Coordenador de Televendas – Belo Horizonte

  • Período Integral
  • Belo Horizonte
  • Posted 3 meses ago
  • A Combinar USD / Year
  • Período Integral
  • Belo Horizonte

    TLP


    Trabalhar na TLP é muito mais que um simples emprego.

    Aqui, cada colaborador tem autonomia e responsabilidade para realizar suas atividades, transformar seu ambiente de trabalho e contribuir com o desenvolvimento da empresa em qualquer área.

    Atende aos requisitos abaixo?

    Então, venha fazer parte do nosso time!

    Queremos você conosco!

    Responsabilidades e atribuições

    O Coordenador de Televendas será responsável por liderar a equipe de operadores de televendas, acompanhando e orientando as atividades diárias para assegurar o cumprimento das metas de vendas e garantir um atendimento de alta qualidade aos clientes. Este profissional desenvolverá estratégias de vendas, analisa indicadores de desempenho, promove treinamentos e implementa melhorias nos processos para otimizar os resultados do setor.

    Responsabilidades:

    • Coordenar, motivar e acompanhar a equipe de operadores de televendas em TELECOM;
    • Estabelecer metas de vendas e monitorar os resultados diariamente;
    • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o desempenho;
    • Analisar e gerar relatórios de desempenho e métricas do setor;
    • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;
    • Garantir que o atendimento ao cliente seja eficaz e cumpra os padrões de qualidade da empresa;
    • Resolver questões e dúvidas mais complexas apresentadas pela equipe e clientes;
    • Trabalhar em parceria com outras áreas para alinhar estratégias e melhorar o fluxo de vendas.

    Requisitos e qualificações

    Qualificações:

    • Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
    • Experiência prévia em liderança de equipes de vendas, preferencialmente em televendas;
    • Conhecimento em gestão de metas e indicadores de desempenho;
    • Habilidade em negociação, comunicação e liderança;
    • Experiência com ferramentas de CRM e Excel avançado.

    Competências Desejáveis:

    • Capacidade de motivar e desenvolver a equipe;
    • Orientação para resultados e foco em metas;
    • Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
    • Habilidade para atuar sob pressão e com prazos ajustados;
    • Flexibilidade para adaptar estratégias conforme necessário

    Informações adicionais

    Benefícios:

    Assistência médica;

    Assistência odontológica;

    Seguro de vida;

    Totalpass;

    Vale Alimentação ou Refeição;

    Vale-transporte.

    Tipo de vaga: Efetivo CLT




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.