Coordenador de Almoxarifado – Corumbá

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por controlar custos do estoque, analisando as reposições através de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, para garantir níveis de estoque compatíveis com a demanda e maior giro do estoque;
• Orientar e coordenar a equipe, para desempenho das tarefas e execução das metas propostas, procurando esclarecer dúvidas, identificando e desenvolvendo potenciais, acompanhando o nível de motivação da equipe, bem como dimensionar seu quadro de pessoal, entrevistando candidatos para a área analisando se o perfil do candidato está de acordo com o esperado, a fim de que traga resultados satisfatórios ao departamento e seja integrado com a equipe de trabalho;
• Otimizar capital de giro definindo junto às áreas de compras a melhor forma de gestão de estoques (estoques avançados, consignações, etc.), para a organização de inventário de sua responsabilidade;
• Assegurar o processo de otimização dos estoques, junto às áreas usuárias (ex. manutenção), de forma a minimizar o capital imobilizado, através da busca contínua de redução de estoque e planejamento das necessidades das áreas usuárias de forma a não comprometer seu desempenho operacional;
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato;
• Coordenar o processo de recebimento e venda de ativos e peças em desuso;
• Garantir o cumprimento das atividades relacionadas aos postos de combustíveis, tais como: recebimento, controle de estoque, abastecimentos, compras, limpeza e organização e prevenção de perdas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Desejável experiência na área de coordenação de almoxarifado, administrativa, suprimentos e/ou logística;
• Conhecimento em Excel;
• Disponibilidade de horários;
• CNH categoria B;
• Desejável conhecimentos dos processos financeiros, administrativos e contábeis;
• Experiência na área de mineração será um diferencial.

Informações adicionais

• Assistência Médica 100% subsidiada pela empresa com inclusão de dependentes;
• Vale alimentação disponibilizado em cartão;
• Vale refeição;
• Plano odontológico em formato de parcerias;
• Vale gás.