Coordenador Administrativo de Vendas e Business Analytics – Hortolândia

Missão:

Atuar na área de Defensivos, coordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; atuando na coordenação, controle e acompanhamento da equipe e das atividades relativas à administração de vendas; participando e assessorando a gerência da área na elaboração de planos de vendas de acordo com as condições da concorrência do mercado de atuação, com relatórios; acompanhando as previsões de vendas e provendo ações para o cumprimento das metas previstas; mantendo uma relação direta e estreita com a equipe Comercial, Comissionistas e clientes, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades

• Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial;
• Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e ser responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos,
• Atuar na coordenação, controle e acompanhamento da equipe e das atividades relativas à administração de vendas;
• Participar e assessorar a gerência da área na elaboração de planos de vendas de acordo com as condições da concorrência do mercado de atuação, bem como do estabelecimento
• Acompanhar as previsões de vendas e prover ações para o cumprimento, bem como os resultados obtidos e projeções
• Interagir com a fábrica, visando a atualização das previsões de produção mês a mês;
• Acompanhar a logística e seus custos, visando economia, otimização de processos e manutenção da qualidade;
• Coordenar todo o processo de faturamento e entrega aos clientes, almejando a satisfação dos mesmos;
• Manter uma relação direta e estreita com a Equipe Comercial, Comissionistas e Clientes;
• Interagir com o Departamento de Qualidade, reportando todo problema e reclamação que ocorrer, buscando atuar na resolução e prevenção dos mesmos;
• Fazer o controle de custos e vendas, auxiliando o depto de MKT na formatação dos preços de venda.
• Garantir que os faturamentos estejam dentro das diretrizes da política comercial da empresa;

Experiências e conhecimentos esperados

• Formação Superior completa em Administração ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
• Necessário: conhecimento avançado em Excell, Power BI e SAP;
• Idiomas: inglês intermediário;
• Vivência em Marketing e/ou Planejamento Estratégico e Gestão de equipe;
• Conhecimento em análise de resultados, estabelecimento e acompanhamento de KPI’s.

O que oferecemos

• Composição salarial competitiva;
• Remuneração variável atrativa;
• Benefícios: Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica com abrangência nacional; Vale Alimentação, Vale Refeição, TotalPass; Licença Maternidade extensão por mais de 60 dias; Licença Paternidade, extensão por mais de 15 dias; Auxílio Creche; Empréstimo Consignado; Subsídio Educacional de acordo com as regras da empresa.
• Celular e notebook.