Coordenador (a) de RH – Teresina

• Desenvolver e implementar estratégias de RH e DP de iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;

Gente e Gestão:

• Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
• Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
• Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
• Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;
• Dimensionar time;
• Disseminar a cultura organizacional da empresa.

REQUISITOSNecessário

• Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Engenharias;
• Experiência em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal mínimo de 02 anos. Conhecimento em leis trabalhistas e previdenciária.

Desejável

• Pós nas áreas de Gestão;
• Experiência com metodologias ágeis.

Habilidades Necessárias

• Pacote office intermediário;
• Ferramentas de RH;
• Liderança;
• Perfil analítico e ágil;
• Organizado e proativo;
• Negociação e flexibilidade;
• Capacidade de decisão;
• Criatividade e inovação;
• Resiliência;
• Relacionamento Interpessoal.

Habilidades Desejáveis

• Conhecimento no sistema Fortes.

HORÁRIO

• Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
• Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS🚌 Vale Transporte🏥 Plano de Saúde💳 Vale Alimentação🍽️ Refeição no Local da Empresa

R Damasio