GUARULHOS

Oportunidade_Confidencial
Descrição da vaga
Participará da construção e desdobramento de todo planejamento de gente do Grupo Vamos na atração de talentos, retenção, ciclo de gente, programas de desenvolvimento, de cultura e engajamento;
Responsabilidades e atribuições
- Implantar os processos de Gente e Cultura, disseminando os valores organizacionais;
- Construção e desdobrar todo planejamento de gente na atração de talentos, retenção, ciclo de gente, programas de desenvolvimento, de cultura e engajamento;
- Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes;
- Pesquisa de Engajamento, garantir a aplicação disseminação dos resultados, criando fóruns de discussão para construção dos planos de ação e consequente monitoramento das implementações realizadas, com impacto direto na melhoria do clima organizacional;
- Treinamento e Desenvolvimento, participar da estratégia, apoiando as lideranças na formação e desenvolvimento dos times, implementar e acompanhar o programa de capacitação para as áreas de atendimento, realizar diagnóstico para mapeamento de necessidades educacionais;
- Garantir o processo de Ciclo de Gente dos colaboradores;
- Suporte ao gestor e área especialista nos processos de Recrutamento e Seleção;
- Contribuir nas decisões que envolvem Gente, tendo uma grande parceria com as áreas atendidas, e sendo o ponto focal com a área especialista;
- Acompanhar os indicadores das áreas atendidas, atuando de forma consultiva e propositiva;
- Liderar a resolução de casos críticos na área que afetam as pessoas.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade mínima: Superior completo em áreas afins;
- Possuir experiência em gestão de pessoas;
- Desejável experiência como generalista na área de gente
- Local de trabalho: Guarulhos – JSL
Informações adicionais
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação