CFO – Belo Horizonte

  • Período Integral
  • Belo Horizonte
  • Posted 2 meses ago
  • A Combinar USD / Year
  • Período Integral
  • Belo Horizonte

    Robert Half

    A Empresa

    • Segmento do varejo, na região de Belo Horizonte-MG.

    Descrição da vaga

    • Gestão Financeira Estratégica: Desenvolver e implementar a estratégia financeira da empresa, alinhada aos objetivos de crescimento. Conduzir análises financeiras detalhadas e gerenciar o fluxo de caixa, otimizando a estrutura de capital, implementar novas ferramentas e processos para otimizar a operação, encontrar soluções para reduzir custos e aumentar a eficiência, especialmente em um cenário econômico desafiador.
    • Planejamento e Análise Financeira: Coordenar o processo de orçamento anual e projeções financeiras. Fornecer insights financeiros e relatórios para apoiar o planejamento estratégico. Analisar a performance financeira e identificar áreas para melhoria.
    • Gestão de Riscos e Compliance: Assegurar a conformidade da empresa com regulamentações financeiras e fiscais. Implementar políticas e controles internos para mitigar riscos. Gerenciar auditorias internas e externas.
    • Gestão de Investimentos: Supervisionar a gestão dos investimentos da empresa e avaliar oportunidades de financiamento. Manter relacionamento com investidores e acionistas, identificar e mitigar riscos financeiros, como a exposição ao câmbio e a volatilidade do mercado.
    • Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe financeira, promovendo uma cultura de alta performance. Implementar melhores práticas de finanças e otimizar processos para eficiência.
    • Utilizar tecnologias financeiras para automatizar processos e melhorar a tomada de decisões.
    • Viagens para visitar as unidades da empresa e gestão de equipe com cerca de 60 pessoas.

    Perfil desejado

    • Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;
    • Experiência sólida em gestão financeira, preferencialmente em cargos de liderança executiva;
    • Conhecimento avançado em contabilidade, análise financeira, modelagem financeira, gestão de riscos e transformação digital;
    • Inglês (desejável);
    • Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes, além de construir relacionamentos sólidos;
    • Visão Estratégica: Pensamento analítico e estratégico para tomar decisões que impulsionem o crescimento da empresa;
    • Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e superar desafios, com senso de urgência e proatividade;
    • Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças rápidas e trabalhar em um ambiente dinâmico;
    • Comunicação: Habilidade de comunicar de forma clara e concisa informações complexas a diferentes públicos;
    • Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões difíceis em momentos de incerteza;
    • Inovação: Propensão a buscar novas soluções e tecnologias para otimizar processos e aumentar a eficiência.



    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.