BANCO DE TALENTOS | SETOR SUPRIMENTOS | NÍVEL NACIONAL

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

A área de Suprimentos da MRV, conta com quase 200 pessoas que atendem a gestão de forma centralizada em Belo Horizonte/MG, todas as obras da MRV no Brasil. O setor é dividido entre três Gestões Executivas: Materiais Diretos, Serviços Diretos e Indiretos, onde também há a divisão entre materiais indiretos e serviços indiretos. Conta também com o próprio setor interno de Logística e o COE (Centro de Operações e Excelência), onde são realizadas as análises de indicadores e melhorias contínuas do setor.

Vagas para atuação em todo território nacional.

Cargos disponíveis:

• Jovem Aprendiz Administrativo
• Estágio
• Assistente Suprimentos
• Negociador
• Analista Suprimentos JR
• Analista Suprimentos PL
• Analista Suprimentos SR
• Especialista Suprimentos
• Coordenação
• Gestão e Gestão Executiva

Como será o seu dia a dia:

• Terá uma rotina baseada em calendário de negociações, onde deve ser responsável por executar Strategic Sourcing ou compras Spot da categoria;
• Avaliar o mercado interno e fazer a gestão de contratos junto a prestadores;
• Terá papel estratégico na redução de custo (TCO) e savings para a empresa, além do desafio de manter as operações em nível de atendimento/desempenho;
• Mapeamento e desenvolvimento de novos fornecedores, negociação e confecção de contratos;
• Análise de preços, cenários e indicadores.

Competências desejáveis:

• Pós-graduação em Supply Chain será um diferencial;
• Conhecimento em Gestão de Projetos.

Categorias de atuação:

• Serviços Diretos
• Materiais Diretos
• Serviços Indiretos
• Materiais Indiretos
• Logística
• COE

O que esperamos de você:

Hard Skills:

Aprendiz, Estágio, Assistente, Negociador:

• Cursando ensino técnico ou superior.

CLT:

• Graduação completa em Engenharias, Administração, Economia ou áreas afins;
• Excel Intermediário/Avançado.

Soft Skills:

• Expertise em Negociação, perfil analítico, com boa comunicação, proatividade, resiliência, saiba e goste de trabalhar em equipe, com comprometimento, responsabilidade e que possua facilidade em tomada de decisão, resolução de conflitos e boa adaptabilidade a mudanças.

Quais serão os seus principais desafios?

• Manter postura de uma pessoa curiosa, que possua diversidade de interesses e que traga constantemente ideias de inovação e melhoria contínua para o setor, com facilidade para gerir conflitos e propor novas soluções. 

O que você terá?

JOVEM APRENDIZ/ESTÁGIO:

• Bolsa compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Gympass.

CLT:

• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível – Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• Gympass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
• E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde 💚: https://vagas-mrveco.gupy.io/

A MRV acredita que transformar todos os sonhos é construir um mundo melhor. Independente do seu gênero, raça, orientação sexual ou deficiência, todas as pessoas são bem-vindas na nossa segunda casa.

Está dentro do perfil? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.