Auxiliar Administrativo I – Administração de Pessoal – Sede

• Prestar auxílio geral às atividades da área, cumprindo instruções e prazos definidos para suas atividades.
• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, obedecendo os prazos e rotinas estabelecidas, inclusive de envio das informações pelo eSocial (S-2190 e S-2206).
• Confeccionar crachás dos colaboradores e médico, contribuindo para a correta identificação de todos.
• Distribuir benefícios: vale-transporte, cartão alimentação e cartão de assistência médica
• Encaminhar recibos de férias e efetuar o controle da devolução, cumprindo com a legislação trabalhista.
• Solicitar a assinatura no termo aditivo de contrato de trabalho em caso de promoção, remanejamento e/ou transferências.
• Receber, conferir, distribuir e organizar os malotes.
• Organizar e arquivar documentos diversos de colaboradores.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigências:

• Ensino Médico completo.
• Possuir experiência no suporte em Administração de Pessoal.
• Conhecimentos: subprocessos de Administração de Pessoal (admissão e envio das informações ao eSocial).

Desejáveis:

• Desejável conhecimento no Sistema TOTVs.

Unimed