Assistente de Saúde Ocupacional (Parametrização)

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Quem buscamos? Responsável pelo suporte administrativo do produto de saúde ocupacional, realizando interações com os clientes do produto, atendendo-os e acompanhando o fluxo operacional pertinente aos serviços contratados

Responsabilidades:

• Acompanhar a implementação de novos clientes, seguindo os procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa.
• Cadastrar empresas atendidas, suas unidades, os cargos dos colaboradores e os próprios colaboradores.
• Registrar produtos e serviços contratados pelos clientes, assegurando a correta documentação e atualização das especificações.
• Oferecer suporte contínuo aos clientes durante o contrato.
• Solucionar dúvidas, resolver problemas e oferecer orientação técnica sempre que necessário.
• Ministrar treinamento sobre a ferramenta SOC e o Portal do Cliente SOU (Maestro) aos clientes.
• Ministrar treinamento sobre mensageria SOC eSocial aos clientes.
• Realizar correções de eventos relacionados ao eSocial.
• Atender demandas recebidas via Maestro em atividades diversas relacionadas à área.
• Dar suporte a outras equipes no uso do Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional (SOC) e na Gestão de Processos (Maestro).

O que você precisa ter: 

• Ensino médio completo;
• Conhecimento na ferramenta SOC;
• Conhecimento em pacote office;

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo – Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças – pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 



Nossas competências comportamentais