Assistente de Logística Sr

• Gestão de indicadores, análise e acompanhamento de budget, desenvolvimento de projetos, acompanhamento e planejamento operacional, governança de frota (garantindo a disponibilidade dos ativos).
• Garantir SLA de atendimento de fornecimento de ativos para cumprir com o a demanda.
• Desenvolvimento de rotas com ênfase em redução de custo de transporte, redução tempo de viagens e otimização de recursos.
• Suporte a aquisições e adequações físicas e documentais de veículos novos a nível Brasil
• Acompanhamento e análise dos KPI’s para tratamento dos desvios.
• Apoio a gestão da telemetria, riscos operacionais, objetivando a evolução de comportamento no trânsito.
• Gestão de despesas, alocação correta de centro de custos e contas.
• Projetos LSS, manutenção de frota, planejamento de demanda.
• Controle de diversos custos operacionais, como combustível, pneus, peças.
• Aprovação de orçamentos.
• Controle e acompanhamento de auditorias, sistema de gestão da qualidade (MIP) e segurança (GEHSMS + Comitê)
• Gestão de Pneus, controle de estoque, realização de inventário.
• Negociação em postos de combustível para redução de custos
• Representação da frota como testemunha/preposto em audiências jurídicas (processo trabalhista de motoristas)
• Garantir a disponibilidade de veículos para que o business não tenha rupturas (produção, distribuição e vendas), quando atendido por frota própria da PepsiCo;
• Realizar o planejamento de manutenções dos veículos com o menor custo possível;
• Assegurar o índice de disponibilidade de veículos;
• Proteger os ativos veiculares da companhia, garantindo suas perfeitas condições de utilização;
• Certificar que todas as exigências legais incidentes sobre os veículos da companhia sejam respeitadas;
• Atestar que os prestadores de serviço da frota da PepsiCo atendam as normas da companhia;
• Garantir que os custos envolvendo manutenções de veículos estejam em linha com o orçamento;
• Principais indicadores de desempenho:
• Custo de Transportes por tonelada vendida (R$/ton vendida);
• % de utilização de frota;
• R$ manutenção/Km da frota;
• R$ pneu/Km frota;
• Km/Litro combustível;
• R$ combustível/Km frota.

Qualifications:Quem estamos buscando?

• Familiaridade com sistema SAP e TMS;
• Ensino médio completo
• Diferencial: Ensino superior em andamento.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

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