ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL MASTER

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários e benefícios.
• Supervisionar o registro de ponto e controle de jornada.
• Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões trabalhistas.
• Elaborar e manter atualizados os documentos de registro de funcionários.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção conforme necessidade.
• Gerenciar benefícios, como vale-transporte e plano de saúde.
• Realizar homologações de rescisão e calcular verbas rescisórias.
• Assegurar a entrega de obrigações acessórias dentro dos prazos legais.
• Participar de projetos de melhoria contínua no departamento.

Requisitos obrigatórios para a posição:“`html

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de software de gestão de pessoal.
• Habilidade em fechamento de folha de pagamento.
• Capacidade de elaborar relatórios e análises de dados.
• Atendimento a colaboradores e resolução de conflitos.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Trabalho em equipe e proatividade.

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