Assistente de BPO II – São Leopoldo

  • Período Integral
  • São Leopoldo
  • Posted 4 meses ago
  • A Combinar USD / Year
  • Período Integral
  • São Leopoldo

    Meta

    Primeiro, você nos dará informações para que encontremos a melhor pessoa para a sua vaga

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS

    RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE

    Desafios da vaga e responsabilidades do dia a dia

    • Atendimento ao cliente via ferramentas de comunicação, conferindo os parâmetros e orientações pré-estabelecidas pelo cliente; registrar informações em sistemas específicos de acordo com os parâmetros estabelecidos; cumprir com os prazos estabelecidos conforme orientações do cliente; Lançamentos Contábeis
    • Conciliação Contábil e Bancaria
    • Classificação de Documentos
    • Elaboração de Relatórios

    Atender com qualidade, realizando as atividades em acordo com os procedimentos existentes.

    Requisitos obrigatórios

    Formação em Técnico Contábil ou Cursando Bacharel em Ciências Contábeis; Conhecimento em pacote Office.

    Requisitos desejáveis

    Conhecimento em SAP;

    Requisitos comportamentais

    Pró atividade; Reponsabilidade; Boa comunicação.

    Nível de senioridade + tempo de experiência

    Pleno

    Faixa de remuneração

    1512,00

    Carga horária

    40h semanais (seg a sex)

    Horários de trabalho no dia a dia

    08:00 as 17:00

    Necessidade de viagem? Para onde? Quem arca com o custo?

    Não

    Idioma estrangeiro é obrigatório? Qual a proficiência?

    Não

    Tipos de contratação

    CLT

    Há necessidade de residir em local específico? Qual?

    Não

    Se o modelo for híbrido, quais/quantos dias deve ir presencial?

    home.

    Agora, você nos detalhará informações para que conduzamos o melhor processo de seleção

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS

    RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE

    Gestor imediato Meta

    William Vargas

    Nome do centro de custo

    SERVICOS GERDAU BPO

    Código do centro de custo

    AC10401003

    A vaga é confidencial?

    Não

    É necessário a adição de alguma etapa em relação ao funil padrão de seleção?

    Não

    É necessário enviar computador ao profissional? Qual modelo?

    Sim, modelo padrão

    Qual a vertical que o candidato irá atuar? (marque X na selecionada)

    ( ) Estrutura interna ( ) Alocação (x) Automação e otimização de processos ( ) Estratégias e soluções digitais ( ) Melhoria de performance e suporte ( ) Plataformas de gestão

    Se a contratação for para alocação ou projeto em cliente, precisamos dessas informações adicionais

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS

    RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE

    Cliente

    Detalhes do projeto e desafios no cliente

    Duração estimada do projeto/alocação

    Setor de atuação do cliente

    É necessário colocar CV no padrão Meta?

    Qual idioma deve ser enviado o CV?

    Quem são os avaliadores técnicos para essa contratação?

    Se a contratação for para a estrutura interna Meta, precisamos dessa informação adicional

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS

    RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE

    Observações sobre vale transporte ou auxílio home office?

    Auxílio home office

    Aqui finalizam as informações para requisição da vaga

    Gestor, você pode finalizar e enviar sua requisição. Por favor, não apague as informações abaixo

    Abaixo, consta a estrutura que deve ser preenchida e utilizada para divulgar a vaga pela Tech recruiter (antes de divulgar a vaga, ela apagará essa frase e tudo que está acima dela)

    O que buscamos?

    Atribuições principais: (aqui está o descritivo padrão de cada cargo, que deverá ser atualizado de acordo com cada oportunidade -> apague essa frase antes de publicar a vaga)

    Atendimento ao cliente via ferramentas de comunicação, conferindo os parâmetros e orientações pré-estabelecidas pelo cliente;

    Registrar informações em sistemas específicos de acordo com os parâmetros estabelecidos;

    Cumprir com os prazos estabelecidos conforme orientações do cliente;

    Atender com qualidade, realizando as atividades em acordo com os procedimentos existentes.

    Requisitos

    Diferenciais:

    Localidade Da Posição

    Porque construir sua carreira na Meta?

    Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

    Quais são nossos valores?

    • Somos pessoas servindo pessoas
    • Pensamos e agimos como donos
    • Temos gana por performance
    • Crescemos e aprendemos juntos
    • Buscamos excelência e a simplicidade
    • Temos inovação e criatividade no nosso DNA

    Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

    Se identificou? Então, #VemSerMeta!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.