
Recruta
Descrição da vaga
Como será seu dia a dia:
Responsabilidades e atribuições
– Realizar atendimento ao cliente de forma eficiente e cordial
– Executar rotinas administrativas, como organização de arquivos e controle de documentos
– Utilizar o Pacote Office para elaboração de relatórios e planilhas
– Operar sistemas de gestão para registro e controle de informações
– Comunicar-se de forma clara e objetiva com a equipe e clientes
– Manter-se organizado(a) para cumprir prazos e metas estabelecidos
– Trabalhar em equipe colaborando para o alcance dos objetivos do setor
– Demonstrar proatividade na resolução de problemas e identificação de melhorias
– Mostrar resiliência diante de desafios e pressões do ambiente de trabalho
Requisitos e qualificações
– Ensino médio completo
– Curso técnico completo ou cursando em Administração, Economia ou áreas afins
– Diferencial cursos de aperfeiçoamento em Gestão de Processos
– Diferencial conhecimentos em legislação trabalhista
– Experiência prévia na área administrativa será considerada um diferencial
Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
- Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Contratação