
Sua Carreira na EcoRodovias
Descrição da vaga
Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Responsabilidades e atribuições
Garantir a utilização das boas práticas contábeis, bem como a observação às normas contábeis vigentes, visando garantir o seu cumprimento e aplicação. Manter os controles do Ativo Imobilizado e Intangível, criando relatórios e garantindo adequação de todos os registros entre os módulos do sistema. Analisar Balanço Patrimonial e DRE, garantir acuracidade dos saldos e resultados contábeis, sugerindo correção de desvios aos setores responsáveis, visando garantir os melhores resultados para a Companhia;
Atuar em toda rotina Contábil, efetuando cálculos, controles, conferências e análises, identificando necessidades de correções sistêmicas.
Ser responsável pelo cronograma e Ciclo de Fechamento Contábil, com objetivo de atender os prazos estabelecidos pela Companhia para envio dos relatórios finais.
Analisar contas patrimoniais e de resultados, garantindo que possíveis desvios sejam corrigidos antecipadamente às entregas de fechamento mensal e trimestral.
Garantir a realização dos lançamentos contábeis de acordo com escopo da área.
Ser ponto focal para os demais analistas da área multiplicando conhecimentos e definições.
Realizar conciliações mensais das contas de Balanço.
Realizar a consolidação em todas as empresas do grupo econômico, garantindo precisão e conformidade com as normas contábeis aplicáveis.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos avançados em Excel.
Conhecimentos Pacote Office.
Sólidos conhecimentos nas Normas Internacionais de Contabilidade, IFRS/CPC´s.
Conhecimentos em IFRS16;
Graduação superior completa em Contabilidade, com CRC ativo.
Conhecimentos em ERP´s, preferencialmente em SAP/SAP4Hana.
Experiência em análise P&L, Fechamentos mensais e trimestrais.
Experiência em CSC e participação em projetos sistêmicos serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
📢 O que oferecemos:
🏪 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
💰 Programa de participação nos resultados (PPR).
💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
🏳️🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
🎄Cesta de Natal
⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Compliance
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem é a Ecorodovias?
Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.
Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.
E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.
Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão.
Aqui, desde 2018, contamos com o programa Caminho para Todos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão.