Analista Projetos Junior (Vaga Afirmativa para Pessoas Negras) – Brasil

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!

Nosso modo de fazer no time

Se você tem interesse em fazer parte de uma área responsável por desenvolver e implementar as melhores soluções no atendimento ao cliente, sempre buscando resolver problemas de maneira inovadora e elevando continuamente os padrões de entrega, garantindo que a eficiência e a melhor experiência caminhem juntos saiba que o time de Melhoria Contínua de Operações é pra você que deseja se desafiar, garantindo escalabilidade sem perder o foco do curto, médio e longo prazo.

Seu Cardápio Diário

• Analise e condução de temas de alta complexidade.
• Acompanhar e reportar o progresso, dando visibilidade às áreas envolvidas.
• Fornecer recomendações estratégicas que agregam valor.
• Aplicar ferramentas de melhoria contínua, como Lean e Six Sigma, para identificar oportunidades de otimização em processos, melhoria na experiência do cliente e redução de custos.
• Participar de grupos de trabalho para a implementação de soluções inovadoras e melhorias dos processos.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho para assegurar a efetividade das iniciativas implementadas.
• Apoiar na elaboração de cronogramas, escopo e entregáveis, assim como monitoramento posterior implementação.
• Trabalhar colaboração dentro do time e com outras áreas funcionais;
• Preparar e apresentar relatórios de status e progresso para a gerência e outras partes interessadas;
• Boa comunicação e habilidades de negociação em diferentes níveis hierárquicos;
• Capacidade de lidar com ambientes de alta velocidade e dinamismo;

Ingredientes que buscamos

• Ensino superior completo: Engenharia, Economia, Administração e afins;
• Conhecimento metodologias de Melhoria contínua e
• Problem Solving;
• Análise de dados;
• Habilidades de comunicação, relacionamento Conhecimento no Pacote Office (Excel, Power Point e Word);
• Diferencial possui cursos de Gestão de Projetos Ágeis

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando “fora da caixa” e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso 🤝

Ref. 25459