Analista Política de Crédito Sênior | Belo Horizonte

  • Período Integral
  • Belo Horizonte

    vagas empregos

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.

    Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. 

    Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados. 

    Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

    Venha crescer com a gente! 

    Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!

    Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:

    #VEMSERMERCANTIL

    Responsabilidades e atribuições

    Seus principais desafios serão:

    • Desenvolver e sugerir políticas de crédito dentro das métricas esperadas (taxa de aprovação, inadimplência e rentabilidade);
    • Realizar acompanhamentos do desempenho da carteira de crédito e estudos pontuais para evolução do negócios;
    • Propor a utilização de modelos estatísticos de IA ao longo do ciclo de crédito garantindo a acuracidade na concessão e manutenção de limites;
    • Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas de crédito dentro das premissas estabelecidos , racionais financeiros para mensuração de impacto com constante engajamento dos envolvidos a fim de entregar valor esperado;
    • Contribuir com a incorporação e ajuste de modelos estatísticos e de inteligência artificial nos processos e políticas de crédito buscando a redução da inadimplência e aumento da rentabilidade;
    • Realizar constante monitoramento da performance do negócio de crédito através de relatórios recorrentes e estudos pontuais para evolução do negócio;
    • Explorar a base de dados dos produtos de empréstimos de pessoa física a fim de identificar oportunidades e propor ações que procurem a rentabilização do portfólio de crédito;
    • Participar da gestão e contratação de modelos de Credit Score de mercado (Bureaux de Crédito), via realização de Backtest, para escolha do modelo que apresente melhor aderência à realidade do negócio; 
    • Analisar e definir o Ponto de Corte de modelos de Credit Score, a fim de buscar a maior rentabilidade do Produto dentro do apetite de risco aceitável na Concessão de Crédito.

    Requisitos e qualificações

    Buscamos uma pessoa com:

    • Superior em Estatística, Matemática, sistemas, computação, física ou afins;
    • Experiência de atuação relacionadas a política de crédito, modelagem de crédito, portfólio de crédito e risco de crédito ou áreas afins;
    • Excel;
    • Ciclo e políticas de crédito, produtos de crédito e softwares estatísticos (SAS, Pynthon, R, outros);
    • Raciocínio analítico, melhoria contínua, rigor matemático, proativo, senso de urgência, bom relacionamento interpessoal, boa capacidade de planejamento e orientado a entrega.

    Vai se destacar se apresentar:

    • Desenvolvimento de modelos de crédito;
    • Conhecimento em gestão de projetos, metodologia ágeis, produtos de crédito, matemática financeira e Kpis de performance.

     Local de Trabalho:

    Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

    Informações adicionais

    O que oferecemos aos nossos colaboradores:

    • Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

    • Plano de saúde; 

    • Plano odontológico; 

    • Auxílio creche; 

    • Seguro de vida;

    • Previdência privada;

    • Wellhub e Programa Meu Bem-Estar;

    • Academia Mercantil de Desenvolvimento;

    • Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

    Todas as vagas também são direcionadas para PCDs. 

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Talentos
    3. Etapa 3: Etapa de Avaliações
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Contratação

    Saiba mais sobre a gente 🙂

    Somos o melhor ecossistema financeiro para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.

    Inovamos com simplicidade e eficiência, superando desafios a cada dia.

    Aqui, boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos que as diferenças somam e que as pessoas são o que nos movem. Valorizamos o bem-estar de uma vida equilibrada, e promovemos a inclusão e a diversidade, criando um ambiente onde todos possam se destacar. Nossa paixão é contagiante, e acreditamos que visões diversas geram entregas ainda melhores.

    Se você se identificou, venha fazer parte:

    #VEMSERMERCANTIL




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.