Analista Pl. de Desenvolvimento | Gestão de Programas de Entrada (Trainee) – São Paulo

Empresa de grande porte, busca Analista Pleno de DHO, com experiência na gestão de programas de entrada (trainee e estágio), para atuar em modelo híbrido na cidade de São Paulo – SP

Principais Atribuições:

• Será responsável por gerenciar e desenvolver programas de entrada, como Trainee e Estágio, garantindo a governança e a execução eficaz desses programas. Este profissional atuará em estreita colaboração com as áreas de seleção (Consultoria Externa), comunicação, educação e desenvolvimento, além de fornecer suporte consultivo interno para a gestão de talentos e desenvolvimento de carreira.
• Programas de Entrada: Gerenciar programas de Trainee e Estágio de ponta a ponta, incluindo a atração, seleção, onboarding, desenvolvimento e avaliação dos participantes.
• Governança dos Programas: Desenvolver e implementar estratégias de atração, identidade e linguagem dos programas. Participar ativamente no processo e na definição de ferramentas e estratégias.
• Mentoria e Desenvolvimento: Conduzir programas de mentoria, facilitando sessões 1×1 entre líderes e jovens talentos. Apoiar o desenvolvimento contínuo dos participantes.
• Avaliação e Efetivação: Coordenar o processo de avaliação de desempenho e potencial, incluindo avaliações comportamentais e de metas. Participar de comitês de avaliação e apoiar na efetivação dos participantes ao final dos programas.
• Atuar como consultor interno, fornecendo suporte em iniciativas de desenvolvimento de talentos e programas de aceleração de carreira.

Requisitos:

• Formação Acadêmica: Graduação completa.
• Inglês Intermediário
• Experiência prévia em programas de entrada, preferencialmente em desenvolvimento e acompanhamento de programa de Trainee.
• Habilidades Técnicas: Proficiência em Excel e PowerPoint.