
Auren Energia
Descrição da vaga
Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos!
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo.
Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
Vem com a gente, vem ser Auren !!
Responsabilidades e atribuições
Das atribuições para a vaga:
- Auxiliar no monitoramento do desempenho financeiro dos projetos e centros de custo da VP Geração, identificando desvios e apoiando na análise de variações
- Apoiar na elaboração de relatórios e análises financeiras, garantindo a aderência aos padrões da empresa
- Contribuir para a atualização e manutenção de bases de dados financeiras, assegurando a consistência das informações em todos os sistemas utilizados
- Auxiliar na consolidação do fechamento mensal da execução dos projetos e centros de custo da VP Geração, seguindo cronogramas estabelecidos pela gerência
- Apoiar no processo de revisão orçamentária (Forecast) dos projetos e centros de custo da VP Geração, garantindo alinhamento com os prazos e diretrizes internos
- Realizar conciliações financeiras e fornecer suporte na gestão de pagamentos de despesas e impostos
- Acompanhar e garantir a correta execução de processos financeiros e administrativos da área.
- Auxiliar na análise de tendências financeiras e no levantamento de informações para identificação de riscos e oportunidades
- Prestar suporte no processo orçamentário de CapEx e OpEx da VP Geração, auxiliando na organização e análise de dados financeiros
- Colaborar com áreas matriciais, incluindo gestores da VP Geração e Serviços Compartilhados, fornecendo suporte na resolução de demandas operacionais e financeiras
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, sugerindo simplificações e automatizações para ganho de eficiência
Requisitos e qualificações
- Graduação completa nas áreas de Contabilidade, Economia, Engenharia ou Administração
- Conhecimento em gerenciamento de CapEx e OpEx
- Noções de análise de retorno de investimentos, análise de riscos e gestão de indicadores técnico-financeiros
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados e softwares financeiros, como Excel, SAP e Power BI
- Conhecimento de políticas fiscais e contabilidade
- Capacidade analítica, atenção aos detalhes e confidencialidade no tratamento de informações financeiras
- Boa comunicação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal positivo
Será bacana se você tiver:
- Experiência prévia em funções financeiras
- Inglês nível intermediário
Informações adicionais
Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.
Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.
Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.
Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
Fazer parte do time Auren significa contribuir com:
– Geração de energia 100% renovável com escala;
– Capacidade instalada de 8,8 GW;
– Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
– Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
– Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
– Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
– Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
– Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
– Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
– Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
Funcionais
– Alimentação: refeitório, VR ou VA;
– Plano Médico e Odontológico;
– Seguro de Vida;
– Previdência Privada;
– Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
Bem-estar
– Programa de Qualidade de Vida;
– Convênio com Academias.
Desenvolvimento profissional e humano
– Programa de Bolsa de Estudos;
– Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
– Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
– Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
– Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
– Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!