#VemserCastrolanda
Descrição da vaga
Oportunidade para atuar como Analista de Gestão de Pessoas, na área do Gestão de Pessoas Estratégico, com foco em Recrutamento e Seleção das nossas Unidades de Negócios e Corporativo.
Responsabilidades e atribuições
- Triagem de currículos e criação de banco de talentos;
- Recrutamento e Seleção de novos colaboradores de todos os níveis;
- Acompanhamento e quando necessário, elaboração de planos de ação, para os indicadores da área;
- Promoção da Cooperativa como marca empregadora nas cidades que temos Unidades de Negócio;
- Promoção de feirões de vagas nas Agências do Trabalhador.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;
- Conhecimento de excel;
- CNH B;
- Experiência com recrutamento e seleção e volume de vagas;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem R&S
- Etapa 3: Ent. Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
#VemserCastrolanda