Analista Fiscal Pleno (RETIDOS)

  • Período Integral
  • São Paulo

    CSN - Companhia Siderúrgica Nacional

    Descrição da vaga

    JUNTE-SE À CSN!

    A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

    Responsabilidades e atribuições

    Principais atribuições:

    • Responsável pela apuração de impostos Retidos (IRRF, CSRF, ISS e INSS) bem como analisar os registros fiscais e contábeis, de forma a garantir a correta aplicação da legislação tributária;
    • Responsável pela analise e envio das obrigações acessórias pertinentes a Retidos – REINF, DCTF e DCTF WE;
    • Isso envolve a conferência dos documentos fiscais, a conciliação dos saldos contábeis e fiscais, a identificação de eventuais inconsistências e a adoção das medidas corretivas necessárias;
    • Análise e Interpretação da Legislação Tributária:
    • Suporte ao atendimento a Fiscalizações e Auditorias;
    • Atualização e capacitação: É importante que o Analista Pleno se mantenha atualizado em relação às alterações na legislação tributária, participar de cursos, treinamentos e eventos relacionados à área fiscal;
    • Realização de Compensação de Impostos via PER/DCOMP;
    • Prestar consultoria e atendimento a solicitações das diversas áreas da CIA.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos imprescindíveis para a vaga:

    • Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Administração, direito ou áreas correlatadas;
    • Mínimo de 3 anos de experiência em apuração do PIS/COFINS(Industria);
    • Excel intermediário ou avançado;
    • Pacote Office.

    Você se destaca se tiver:

    • Conhecimento em SAP;
    • Conhecimento Solução Fiscal Guepardo.

    Informações adicionais

    Nossos benefícios são:

    • Assistência médica;
    • Assistência odontológica;
    • Vale refeição;
    • Vale alimentação;
    • Vale transporte;
    • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
    • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
    • Total Pass;
    • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

    Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista R&S
    3. Etapa 3: Entrevista Gestão
    4. Etapa 4: Proposta
    5. Etapa 5: Contratação

    Sobre a Empresa

    Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional – CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

    Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

    O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

    Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

    Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

    #VEMSERCSN




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.