Analista Financeiro Jr – Afirmativa para Pessoas com Deficiência

  • Período Integral
  • São Paulo

    Webmotors

    Descrição da vaga

    Procuramos mais um piloto para o nosso time de Contas a Receber!

    Analista Financeiro Júnior, para desempenhar um papel estratégico.

    Alguém que reforce o perfil inconformado, curioso e orientado a negócios do time. Que queira aprender com o dia a dia da área em nossa rotina de Contas a Receber e Inadimplência, Indicadores de Cobrança, KPI’s Financeiros, Melhorias de Processos e Gestão de Dados, sempre com uma visão crítica, muita criatividade e qualidade nas entregas.

     

    Esse Piloto precisa ter raciocínio lógico, gostar muito de interagir e se comunicar e deve ter interesse em participar de uma cultura de colaboração e inovação.

    Responsabilidades e atribuições

    • Acompanhar o Contas a Receber;
    • Monitorar e controlar a inadimplência (relatórios e indicadores);
    • Prestar suporte/atendimento à equipe Comercial;
    • Prestar suporte/atendimento à equipe de Cobrança;
    • Controlar envio e exclusão de clientes ao Serasa;
    • Reemitir boletos renegociados;
    • Realizar processo de ressarcimento a clientes;
    • Elaborar controles, políticas e manuais;
    • Fazer avaliação contínua de políticas atuais e recomendações sobre melhoria de processos;
    • Elaborar e automatizar relatórios financeiros com conclusões confiáveis que podem ser utilizadas na tomada de decisão;
    • Fornecer apoio para auditorias internas e externas;

    Requisitos e qualificações

    • Formação Superior Completa em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
    • Familiaridade com as atividades de contas a receber;
    • Proficiência nos aplicativos do Microsoft Office;
    • Conhecimento Intermediário em Excel;
    • Conhecimento Básico em Power BI;
    • Grande atenção aos detalhes com dedicação à precisão;
    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
    • Capacidade de analisar grandes conjuntos de dados.

    Informações adicionais

    A WEBMOTORS

    Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! 😉

     

    Estamos há quase 30 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana CarGroup, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

     

    Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

     

    Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

     

    Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

     

    E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

     

    Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! 😉

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista RH
    4. Etapa 4: Entrevista Gestor
    5. Etapa 5: Entrevista Final – Presencial
    6. Etapa 6: Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    A Webmotors

    Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! 😉

    Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

     

    Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

     

    Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

     

    Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

     

    E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

     

    Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! 😉




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.