
Copersucar
Descrição da vaga
Vaga para atuação na área de Estratégia e Novos Negócios da Copersucar, onde são analisadas as oportunidades de negócios que envolvam o core business da empresa e seus derivados. A Copersucar é líder global na produção e comercialização de etanol e açúcar, e tem investido em projetos e negócios relacionados à transição energética, como SAF, Biobunker, Biocarbono, Biometano e outros.
A área é responsável pelo ciclo de estratégia da Copersucar e suas investidas, análises setoriais e de mercado de biocombustíveis e transição energética, identificação e desenvolvimento de oportunidades de novos negócios e processos de M&A.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio no ciclo de estratégia da Copersucar e suas investidas;
- Análises setoriais e de mercado de biocombustíveis e transição energética;
- Identificação e desenvolvimento de oportunidades de novos negócios relacionadas à biocombustíveis;
- Apoio em processos de M&A;
- Elaboração de modelos econômico-financeiros de soluções de transição energética;
- Elaboração de apresentações para tomada de decisão interna;
- Análises macroeconômicas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharias, Economia ou Administração;
- Pós-graduação em finanças (Diferencial);
- Experiência na área de estratégia e/ou novos negócios;
- Experiência em projetos de Transição Energética;
- Conhecimento em biocombustíveis como Etanol, SAF, Energia Renovável, entre outros;
- Experiência em aprovação de grandes projetos com Diretoria e Conselho de Administração;
- Excelente habilidade para estabelecer e manter relações genuínas com os stakeholders;
- Habilidade para desenvolver e inspirar outros membros da equipe;
- Disponibilidade para viagens;
- Inglês fluente;
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
Informações adicionais
- Assistência Médica Bradesco;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Vale Refeição (R$52,90 por/dia) ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche para funcionárias;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Medicamento;
- Remuneração Variável de Curto Prazo – PLR;
- Previdência Privada;
- Gympass/Wellhub;
- Massagem 1x por semana no escritório (de acordo com disponibilidade);
- Café da manhã no escritório.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras
Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Nossos Valores
Construímos o futuro, hoje
Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.
Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.
Cumprimos o que combinamos
Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.
Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.
Praticamos a colaboração
A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.
Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.
Somos movidos por resultado
Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.
Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.