Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Fortaleza

  • Período Integral
  • Fortaleza
  • Posted 3 meses ago
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    Grupo Carmehil


    No Grupo Carmehil, buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time e construir o futuro! Somos uma empresa genuinamente cearense, com raízes sólidas e um olhar voltado para o crescimento, sempre comprometidos com o desenvolvimento da nossa terra e das pessoas que nos acompanham.

    Aqui, você se junta a uma empresa certificada Great Place to Work e ISO 9001-2015, com foco em segurança e qualidade em cada detalhe.

    Oferecemos um ambiente colaborativo e desafiador, onde seu protagonismo faz a diferença em soluções que transformam o dia a dia de nossos clientes e colaboradores.

    A diversidade é parte essencial da nossa cultura. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas de todas as etnias, PCD’s e LGBTQIA+. ♿️🏳️‍🌈 Cada talento contribui para um ambiente de inovação e respeito.

    Responsabilidades e atribuições

    • Levantar necessidades de treinamento por área, desenvolvendo matrizes de competências para programas técnicos, comportamentais e de liderança;
    • Desenvolver e implementar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) em conjunto com gestores, acompanhando a execução dos mesmos;
    • Conduzir o processo completo de treinamentos, incluindo integrações, certificações obrigatórias e visitas técnicas;
    • Criar e gerenciar trilhas de conhecimento para diferentes cargas, homologadas às necessidades de cada área;
    • Monitorar, lançar e controlar treinamentos no sistema (Gupy, RM TOTVs);
    • Atuar na elaboração e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e ações de melhoria contínua;
    • Organizar eventos inerentes ao desenvolvimento de líderes e colaboradores, garantindo o alinhamento com as metas estratégicas;
    • Acompanhar e liderar os processos específicos à certificação GPTW, desde o cadastro de dados até o planejamento de eventos internos de ocorrências e eventos;
    • Realizar análises de dados e indicadores para medir a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
    • Colaborar com o Programa de Estágio, desde o planejamento até o acompanhamento dos estagiários;
    • Promover reuniões regulares de alinhamento com líderes para identificar novas demandas e estratégias de desenvolvimento.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência comprovada com plataformas Gupy e RM (TOTVs);
    • Conhecimento em desenvolvimento de PDIs e trilhas de conhecimento;
    • Experiência em análise de dados e indicadores de treinamento;
    • Vivência com certificação GPTW e ISO;
    • Habilidade para desenvolver programas de treinamento e liderança;
    • Experiência na condução de eventos corporativos ao desenvolvimento.

    Informações adicionais

    🩺 Assistência médica 100% custeada pela empresa;

    🦷 Plano odontológico;

    🍽 Refeição na empresa;

    🛒 Cesta básica;

    🚌 Vale transporte;

    🦺 Seguro de vida;

    💳 Crédito consignado após 1 ano de empresa;

    🏊‍♀️ Convênio com SESC e SESI;

    👶 Kit bebê;

    🎉 Celebração de datas especiais;

    🏋️‍♂️ Convênio com academias;

    🎁 Presente natalino;

    🎫 Cartão Total Pass;

    🧠 Programa de Saúde Emocional;

    🤸‍♀️ Ginástica laboral;

    📈 Possibilidade de crescimento na empresa e ampliação das habilidades administrativas;

    💼 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

    💡 Entre outros.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.