Analista de Treinamento

  • Período Integral
  • Rio Verde
  • Posted 2 dias ago
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    • Rio Verde

    LDM Solucoes em Gestao

    Titulo da vaga de emprego: Analista de Treinamento

    Cidade: Rio Verde

    Empresa: LDM Solucoes em Gestao

    Descrição da vaga:

    Nível: Consultor
    Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
    Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Indiferente
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Segunda a Sábado.Horário Comercial.
    Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Day off no dia do aniversário, Desconto para Aquisição de Produtos, Seguro de vidaResponsabilidades da posição:O cargo de multiplicador(a) envolve a responsabilidade de disseminar conhecimento, habilidades ou práticas específicas dentro da empresa. Esses profissionais atua como facilitadores do aprendizado e do desenvolvimento, ajudando a implementar mudanças positivas e garantir a adoção eficaz de novas políticas, processos ou tecnologias. Necessidade de motivar, engajar e desenvolver equipes e pessoas. Realizar acompanhamento de evolução da venda direta junto com as lideranças e colaboradores.– Desenvolvimento de Material de Treinamento: Criação de conteúdo educacional, como apresentações, manuais e materiais de apoio.– Condução de Treinamentos: Facilitação de sessões de treinamento presenciais ou online para diferentes grupos dentro da organização.– Avaliação de Necessidades de Treinamento: Identificação das necessidades de aprendizagem e desenvolvimento dentro da equipe.– Suporte Pós-Treinamento: Acompanhamento e suporte para garantir a aplicação prática dos conceitos aprendidos.– Feedback e Melhoria Contínua: Coleta de feedback dos participantes para melhorar continuamente os programas de treinamento.– Acompanhamento Indicadores: Analisar, diagnosticar e realizar alinhamentos com as lojas buscando melhora dos indicadores junto da liderança e se necessário integrantes da equipe.– Motivacional: Trabalhar e buscar movimentos que aumentem e despertem o motivacional de cada colaborador dentro da loja.
    Requisitos obrigatórios para a posição:Ensino Superior em pedagogia, licenciatura ou áreas correlatas;Fluência Verbal;Disponibilidade de Viagens;Experiência com treinamento será um diferencial.

    LDM Solucoes em Gestao


    Candidate-se


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