PepsiCo
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs
Responsibilities
O seu impacto
Como ANALISTA DE TRANSPORTE SR, você terá a responsabilidade de:
Controlar e reportar o orçamento da frota regional.
Controlar e analisar os fornecedores da frota regional.
Analisar a manutenção preventiva e corretiva da frota.
Monitorar e controlar a distribuição, alocação, disponibilidade, utilização e eficiência da frota.
Garantir o uso correto da frota de acordo com as políticas, procedimentos e regras da legislação.
Monitorar e garantir a documentação da frota de acordo com a legislação vigente.
Apoiar os motoristas e gestores em caso de acidentes com a frota.
Garantir a segurança da frota e os padrões de conformidade.
Garanta a confiabilidade do inventário de veículos do banco de dados.
Buscando oportunidades para projetos de produtividade.
Realização de reuniões periódicas com as áreas usuárias da frota para garantir alinhamento e implementação dos planos de negócios.
Realização de reuniões periódicas com a área de Suprimentos para garantir alinhamento e implementação dos planos de negócios.
Qualifications
Quem estamos buscando?
Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:
Formação acadêmica:
Graduação Logística ou áreas afins .
Experiência e conhecimento em transporte.
Requisitos:
Excel e Power Point Avançado
PowerBi (Desejável)
Curiosidade para aprender
Confiança e integridade Colaboração inclusiva e respeitosa Liderança Flexibilidade Perspectivas externas Tomada de decisão Visão de futuro Clareza Comunicação
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”
Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):
Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
