
Unimed do Brasil
Descrição da vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e atribuições
Quem buscamos: Responsável por desenvolver e implementar políticas, procedimentos e programas de conscientização em segurança da informação, além de colaborar na identificação e resposta a incidentes de segurança. Apoiar no auxílio para que todas as áreas compreendam e adotem práticas seguras, mitigando riscos e protegendo contra ameaças internas e externas. Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais, promovendo uma cultura de segurança da informação em toda a empresa, fornecendo orientação especializada e suporte técnico.
Responsabilidades:
- Elaborar, revisar e manter políticas, procedimentos e diretrizes de segurança da informação;
- Implementar e auditar processos de segurança, garantindo sua eficácia e conformidade;
- Desenvolver e conduzir programas de conscientização em segurança da informação para todos os níveis da organização;
- Realizar análises de vulnerabilidades e gerenciar incidentes de segurança da informação;
- Apoiar e prestar suporte às áreas de negócios e equipes técnicas na implementação e gestão de controles de segurança;
- Atuar como agente multiplicador da cultura de segurança, contribuindo para a evolução contínua do nível de maturidade organizacional;
- Propor melhorias nos processos, políticas e procedimentos relacionados à segurança da informação.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação e áreas afins;
- Ter atuado na área de infraestrutura de T.I (conhecimento em redes, sistemas operacionais e aplicações) e experiência na área de Segurança da Informação;
- Conhecimentos LGPD;
- Conhecimento em gerenciamento de incidentes (fluxo, atendimento) e noções de fluxos e processos;
- Boa comunicação, boa gestão do tempo e facilidade para trabalhar em equipe;
- Capacidade de análise, identificação de ineficiências e proposição de melhorias.
Será um diferencial você ter:
- Certificação ISO27001;
- Ter realizado projetos com ISO 27K, COBIT, estruturas do conselho de Padrões de Segurança da Indústria de Cartões de Pagamento (PCI-SSC), Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR), Lei Geral de Proteção Pessoal Data (LGPD), NIST, entre outros.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo – Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Híbrido
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças – pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Liderança e Teste
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais