Analista de Segurança da Informação Júnior ( GRC)

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  • Posted 3 semanas ago
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    NAVA | Technology for Business

    Descrição da vaga

    A NAVA está em busca de Analista de Segurança de Informação Júnior (GRC) para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis! 

     

    Por que trabalhar na NAVA?

    Somos uma empresa de tecnologia que atende as maiores companhias dos setores financeiro, seguros, meios de pagamento, telecomunicações, energia e varejo do país. Inspiramos nossos times a criar soluções para que essas companhias transformem e impactem positivamente o mundo. 

     

    Temos um time curioso, criativo, energético e inspirador, com grande foco nas pessoas para gerar inovação, transformação e crescimento. Dentro de um ambiente dinâmico e ágil, o nosso time está em expansão para acompanhar o crescimento exponencial da NAVA e dos nossos Clientes. 

    Acolhemos as diferenças porque acreditamos que um ambiente diverso contribui para a inovação e uma sociedade mais justa e equânime e convidamos você à assumir esse compromisso junto com a gente.

    Responsabilidades e atribuições

    Como será o seu dia a dia?

    – Responsável pela Criação de PowerBI de riscos e apresentações executivas da área de segurança da Informação.

    Requisitos e qualificações

    O que esperamos de você?

    – Ensino superior completo em TI ou áreas de Segurança da informação.

    – Conhecimentos em ferramentas do contexto Microsoft (defender, Entra, Intune, Purview, etc)

    – Competência em análise de riscos e métodos de proteção;

    – Conhecimentos em redes, banco de dados, servidores, firewall, SIEM entre outros;

    – Conhecimentos básicos de LDAP (queries, autenticação, etc) e Active Directory;

    – Bons conhecimentos nos frameworks de mercado: CIS, NIST e ISO27001 e ISO27002;

    – Conhecimentos de ambientes Windows e/ou Linux;

    – Conhecimento em ambientes em Nuvem – Azure, AWS e GCP;

    – Experiência em projetos de ZERO TRUST.”

    – Desejável experiência com gerenciamento de acesso Web/SSO/Federação/API ;

    Requisitos:

    •  Conhecimentos gerais em segurança da informação.

    PowerPoint avançado

    •  Conhecimento em análise de vulnerabilidades.

    Informações adicionais

    Horário de trabalho: 08h00 às 17h00

    Modelo de trabalho para este projeto/cliente: Híbrido ( 1/2 x ao mês presencial em Campinas)

    Além de ser uma empresa certificada Great Place to Work, você vai encontrar na NAVA:

     

    ✅ Oportunidades de carreira 🚀

    ✅ Liberdade para escrever seu próprio código 🏆

    ✅ Diversidade e diferentes formas de ver o mundo 🌈

    ✅ Comunidades que incentivam o crescimento de todos 📚

    ✅ Treinamento In Company 💻

    ✅ Um time incrível 😎

    ✅ Empresa engajada no Pacto Global da ONU 💪🏼

    ✅ Projetos inovadores 💡

    ✅ Alta avaliação no Glassdoor 📣

     

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste Comportamental
    3. Etapa 3: Triagem Talent Acquisition
    4. Etapa 4: Entrevista Talent Acquisition
    5. Etapa 5: Entrevista Gestão / Cliente
    6. Etapa 6: Avaliação Final
    7. Etapa 7: Offer
    8. Etapa 8: Contratação

    Sobre a NAVA

    Somos uma empresa de tecnologia apaixonada por pessoas e inovação.

    Inspiramos nossos times a criar soluções para que as maiores e melhores companhias do país transformem e impactem positivamente o mundo. Estamos de portas e braços abertos para todas as pessoas que desejam ser protagonistas de suas vidas e se tornarem tão grandes quanto seus sonhos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, faixa etária ou deficiência. Afinal, acreditamos que a diversidade e a inclusão favorecem o surgimento de novas ideias, estimulam a criatividade e propiciam um ambiente mais acolhedor e humano.

     

    Mais que se sentir em casa, desejamos que aqui na NAVA você se sinta livre para escrever o seu próprio código, do seu jeito.

     

    Se isso faz sentido para você, junte-se a nós.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.