Analista de RH TT

  • Período Integral
  • São Paulo
  • Posted 11 horas ago
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  • São Paulo

    HProjekt

    Titulo da vaga de emprego: Analista de RH TT

    Cidade: São Paulo

    Empresa: HProjekt

    Descrição da vaga:

    Job Description:
    Analista de Recrutamento e Seleção Pleno**Local de Trabalho**: Híbrido, com possibilidade de trabalho presencial e remoto.
    **Regime de Contratação**: CLT
    **Carga Horária**: 40 horas semanais### **Responsabilidades**:
    – Gerenciar processos de recrutamento e seleção fim a fim, incluindo:
    – Alinhamento e definição de perfil junto aos gestores requisitantes;
    – Divulgação de vagas em plataformas adequadas;
    – Atração, triagem, entrevistas e seleção de candidatos;
    – Condução de processos para vagas externas e oportunidades internas.
    – Realizar follow-ups constantes com gestores e áreas requisitantes, alinhando prioridades e reportando status dos processos seletivos.
    – Garantir o cumprimento de SLAs desafiadores para entrega de posições, mantendo a qualidade e a aderência ao perfil exigido.
    – Desenvolver estratégias para atração de talentos alinhadas aos pilares de Diversidade e Inclusão.
    – Compreender e integrar as estratégias de negócio das áreas clientes aos processos seletivos.
    – Oferecer suporte admissional aos candidatos selecionados, em parceria com o time de Administração de Pessoal, assegurando uma jornada fluida até a admissão.
    – Gerenciar alto volume de vagas (70 a 100 posições mensais), com foco em áreas operacionais, comerciais, técnicas (técnicos de campo) e outras, conforme necessário.### **Requisitos**:
    – **Experiência comprovada** em recrutamento e seleção com entregas de SLA desafiadores em curto prazo.
    – Conhecimento avançado no uso da plataforma **Gupy** (requisito eliminatório).
    – Habilidade em lidar com negociações de prazos e perfis com gestores internos de níveis variados, incluindo supervisão e alta gerência.
    – Perfil comunicativo e relacional, com excelente capacidade de construção de relacionamentos internos e externos.### **Diferenciais**:
    – Experiência em trabalhar com estruturas organizacionais que envolvam HRBPs na intermediação de processos seletivos com gestores.
    – Conhecimento ou vivência em áreas relacionadas a Telecom ou outros segmentos técnicos.**Se você possui as competências acima e busca atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de vagas e desafios constantes, inscreva-se!**

    HProjekt




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.