ANALISTA DE RH SR – Rio de Janeiro

Buscamos um Analista de Recursos Humanos Sênior apaixonado por pessoas e desenvolvimento, para atuar como protagonista em nossos programas de educação corporativa, gestão de carreira e recrutamento e seleção.

Se você é um profissional hands-on, com expertise em indicadores de RH e busca um ambiente dinâmico para agregar valor e crescer, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades

Educação Corporativa: Programas de treinamento e desenvolvimento inovadores, que impulsionam o crescimento e aprimoram as habilidades dos nossos colaboradores. Acompanhar as tendências e melhores práticas em educação corporativa para garantir a excelência dos programas.

Gestão de Carreira: Planos de desenvolvimento de carreira, considerando as avaliações de desempenho e potencial. Auxílio aos colaboradores em suas jornadas profissionais, incentivando a retenção de talentos e a mobilidade interna.

Avaliação de Desempenho: Processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, incluindo acompanhamento e análise dos resultados. Ferramentas e métodos para avaliação de desempenho e potencial.

Recrutamento e Seleção: Gestão do ATS de R&S, análise de indicadores e identificação de oportunidades de melhorias.

Fortalecer a Marca Empregadora: Engajamento dos colaboradores em iniciativas de employer branding. Programas de entrada (estágio e trainee), garantindo a integração e o desenvolvimento de novos talentos.

Clima Organizacional: Pesquisas de clima organizacional, análise dos resultados e planos de ação para implementar melhorias contínuas do ambiente de trabalho.

Requisitos

Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável).

Experiência comprovada na área.

Pacote Office (Excel será testado).

Desejável conhecimento em ferramentas ágeis (Design think, Scrum e outros).

Local: Barra da Tijuca

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Idiomas

• Inglês (Intermediário)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Capacidade de organização, planejamento e tomada de decisão, hands-on, criatividade, análise de dados
• Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.

BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida!
• Dia mais que feliz – day off no aniversário!
• Credencial de estacionamento sem custo!
• Auxílio creche!
• Licença Paternidade!
• Bebê a bordo – Licença maternidade estendida de 6 meses!
• Universidade Corporativa Ancar Ivanhoe, carinhosamente chamada de UAI!
• Programas de diversidade e voluntariado!
• Plano de saúde e Odontológico!
• VT – o valor necessário para a sua vinda ao trabalho!
• VR & VA – para todo mundo se alimentar bem!
• Descontos com instituições parceiras (PUC, Conquer, Descomplica, IBMEC e outros)
• GymPass – sua saúde em primeiro lugar, movimente-se!