Analista de RH JR (R&S e Treinamento) | Santo André – SP

  • Período Integral
    • Santo André

    Wilson Sons

    Titulo da vaga de emprego: Analista de RH JR (R&S e Treinamento) | Santo André – SP

    Cidade: Santo André

    Empresa: Wilson Sons

    Descrição da vaga:

    A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.Quem Somos?Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.Junte-se a nós!Conheça Melhor a Wilson Sons!Site:Instagram: wilsonsonsLinkedin:YouTube:Responsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e Seleção-Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta: desde o levantamento do perfil da vaga e triagem de currículos até a realização de entrevistas (individuais e por competências), dinâmicas de grupo e aplicação de testes de conhecimento.-Garantir a eficácia e agilidade do processo: Planejar e executar processos seletivos eficientes, alinhados às políticas corporativas e focados na identificação do potencial dos candidatos.-Otimizar o processo de contratação: Monitorar a abertura e aprovação de solicitações de pessoal (SDHOs) e o envio de documentação, assegurando uma integração rápida e fluida dos novos colaboradores.Treinamento– Garantir o processo de integração de novos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos em procedimento, acompanhando a realização através dos fluxos da área;– Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, visando garantir que na elaboração Plano Anual de Treinamento os requisitos obrigatórios estejam aderentes aos requisitos de cada cargo;– Controlar a matriz de treinamentos obrigatórios e técnicos, bem como sua atualização junto as áreas solicitantes;– Conduzir logística para a realização dos treinamentos (convocação, agendamento, materiais, reserva de sala, registro de presença, avaliações)– Registrar as evidências dos treinamentos no sistema de gestão de treinamento (lista de presença e avaliações)– Realizar controle de vencimento e garantir a execução dos treinamentos– Organizar documentações para atendimento às auditorias internas e externas– Organizar certificados em sistema informatizado– Conduzir processo de pagamento aos fornecedores– Controlar indicadores da área– Controlar orçamento de treinamentoRequisitos e qualificaçõesRequisitos Mandatórios:

    • Ensino Superior completo em: Administração , Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH;

    Requisitos técnicos desejáveis:

    • Técnicas de seleção
    • Excel intermediário
    • Metodologias de treinamento

    Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

    • Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
    • Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de academias, Telenutrição e Telemedicina para você e seus dependentes;
    • Cuidados com sua saúde mental: Telepsicologia;
    • Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo (orientação às gestantes durante a gravidez e no pós-parto);
    • Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
    • Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
    • Lazer: Benefício de descontos em viagens;
    • Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
    • Cesta Natalina;
    • PLR anual.

    Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

    • Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
    • Etapa 3: Teste de Excel3Teste de Excel
    • Etapa 4: Entrevista com a Liderança Imediata4Entrevista com a Liderança Imediata
    • Etapa 5: Proposta5Proposta
    • Etapa 6: Contratação6Contratação

    Saiba mais sobre a Wilson SonsJuntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, o maior operador de logística marítima e portuária do mercado brasileiro, com mais de 187 anos de experiência. Oferecemos soluções completas para mais de 5 mil clientes, incluindo armadores, importadores e exportadores, indústria de energia offshore, projetos de energia renovável e setor do agronegócio. Assim, conectamos nossos clientes ao mundo e estamos presentes na vida de milhões de pessoas.Ampla atuaçãoEssenciais para a economia do País, estamos presentes toda a costa brasileira, operando:

    • Mais de 80 rebocadores, sendo a maior frota do Brasil;
    • Três terminais de contêineres: Tecon Salvador (BA), Tecon Rio Grande (RS) e Tecon Santa Clara (RS);
    • Duas Bases de Apoio Offshore e um Parque de Tubos (RJ);
    • Dois Centros Logísticos: Santo André (SP) e Salvador (BA);
    • Estaleiro de construção naval no Guarujá (SP);
    • Uma das maiores agências marítimas independentes do País.

    Temos sede de desafiar o presenteNossa longevidade é fruto da incansável busca por ampliar horizontes, explorar novos caminhos e criar conexões para o futuro. Por isso, lideramos a inovação em nosso setor para ir cada vez mais longe e compartilhar o crescimento com todos que fazem parte dessa jornada.Nos entregamos para entregarEstamos em constante movimento para entregar o nosso melhor e ser referência. Aqui, valorizamos o trabalho bem feito, o que se reflete na excelência das soluções que desenvolvemos. Para isso, investimos no desenvolvimento e bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo que fazemos!

    Wilson Sons


    Candidate-se


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