ANALISTA DE RH DP – R$2600 – R$3000 – ZONA SUL 3000,00

• Recrutamento e Seleção: Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores e organizar programas de capacitação e desenvolvimento.
• Gestão de Desempenho: Acompanhar o desempenho dos colaboradores, realizando avaliações periódicas e feedbacks, além de propor planos de desenvolvimento.
• Administração de Benefícios: Gerenciar a adesão e manutenção de benefícios (vale-alimentação, plano de saúde, etc.) e apoiar os colaboradores na utilização dos mesmos.
• Clima Organizacional: Monitorar e implementar ações para melhorar o clima organizacional, realizar pesquisas de satisfação e engajamento.
• Administração de Folha de Pagamento: Acompanhar ponto eletrônico, realizar a conferência e processamento da folha de pagamento mensalmente.
• Compliance Trabalhista: Garantir que todos os processos e documentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com ênfase em recrutamento e seleção ou gestão de pessoas.
• Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios.
• Boa comunicação, habilidades interpessoais e capacidade para trabalhar em equipe.
• Desejável conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário/avançado) e sistemas de gestão de RH (PontoSec, SigeRH, etc.).

Empresa com 56 funcionáriosRequisitos:ACIMA, MORAR PROXIMO ,EXPERIENCIA EM CARTEIRA , COM ESTABILIDADE REFERENCIASBenefíciosBenefícios:

• Alimentação
• Vale-transporte

CLT
0 – R$3000

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