Analista de RH (Business Partner)

• Desenvolver e executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar cultura da empresa;

• Realizar Integração de novos colaboradores;

• Assegurar a realização dos programas que constam na Jornada do Colaborador;

• Assegurar a comunicação interna;

• Conduzir e acompanhar ações voltadas às Entrevistas de Desligamento;

• Preparar e acompanhar auditorias;

• Fazer a gestão do quadro de colaboradores e processos seletivos das áreas clientes e atuar em parceria com os gestores;

• Acompanhar, analisar indicadores de RH e propor plano de ação;

• Desenvolver e implementar ações de treinamento;

• Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado e mudanças nas leis trabalhistas;

Qualificações necessárias:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;

• Experiência anterior como Business Partner de Recursos Humanos;

• Pacote Office Intermediário (principalmente Excel);

• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;

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