Analista de Relacionamento Jr – Cascavel

Sistema Fiep também é sinônimo de Inovação e Tecnologia. Levamos soluções sobre necessidades atuais e futuras, proporcionando ações de estímulo ao pensamento inovador. Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Analista de Relacionamento Jr – RP 14938 – IEL – Cascavel/PR

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Contribuir no planejamento e execução de eventos como treinamentos, palestras e workshops relacionados ao IEL;
• Auxiliar na logística e organização dos eventos, garantindo que todos os detalhes estejam coordenados de maneira eficaz;
• Realizar avaliações pós-evento para coletar feedback dos participantes e partes interessadas, identificando áreas de melhoria para futuras iniciativas;
• Facilitar agendas com clientes estratégicos, visando momentos de abordagem das nossas soluções e momentos de escuta ativa da indústria, garantindo uma comunicação eficaz e uma compreensão profunda das necessidades e desafios dos clientes;
• Representar o IEL em momentos de fala, como conferências, seminários e eventos externos, apresentando as soluções do IEL e compartilhando insights sobre tendências do mercado de trabalho e educação executiva;
• Representa o IEL em eventos externos, conferências e feiras, promovendo a visibilidade da organização e identificando oportunidades de networking e parcerias;
• Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com empresas, visando ampliar as oportunidades para os talentos dos programas do IEL;
• Divulgar os benefícios das parcerias com o IEL, destacando os valores agregados para as empresas colaboradoras;
• Cultivar relacionamentos sólidos com parceiros existentes, mantendo comunicação regular e identificando oportunidades de colaboração contínua;
• Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas aos talentos sobre os programas oferecidos pelo IEL, incluindo informações sobre estágios, trainees, aprendizagem e outros programas disponíveis;
• Auxiliar os talentos no entendimento dos processos de inscrição, seleção e participação nos programas do IEL, fornecendo orientações claras e precisas para facilitar sua participação;
• Coletar feedback dos talentos sobre sua experiência nos programas do IEL e usar essas informações para implementar melhorias contínuas nos processos e na qualidade dos programas oferecidos;
• Colaborar com o setor comercial na identificação de oportunidades de negócios que possam surgir a partir das parcerias e eventos promovidos pelo IEL;
• Auxiliar na elaboração de propostas comerciais personalizadas e apresentações para potenciais clientes e parceiros estratégicos, destacando os benefícios da atuação com o IEL;
• Prestar suporte na manutenção de relacionamentos com clientes e parceiros existentes, garantindo comunicação eficaz e satisfação contínua;
• Realizar deslocamentos entre unidades próprias e empresas parceiras, garantindo a execução de atividades entre unidades do IEL/PR, garantindo uma comunicação eficiente e uma colaboração eficaz;
• Acompanhar as ações que envolvam o IEL em diversas plataformas de mídia, garantindo uma ampla visibilidade e participação, além da padronização de conteúdo;
• Identificar e reportar estratégias que possam impactar de maneira satisfatórias as ações regionais;
• Atuar como facilitador nas unidades, representando o IEL/PR junto às áreas correlatas garantindo a implementação eficaz das estratégias e iniciativas em cada localidade;
• Apoiar as ações regionais, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos e diretrizes estabelecidos pelo IEL e que atendam às necessidades específicas de cada região;
• Disponibilizar oportunidades de todos os programas do IEL para as instituições de ensino parceiras de cada região, por meio de um mailing atualizado de cada instituição, incluindo Sesi, Senai e Unisenai;
• Fomentar ações que visem à manutenção e angariação de novas parcerias com instituições de ensino, garantindo a efetividade do IEL na região e ampliando o alcance dos programas oferecidos;
• Organizar eventos e workshops colaborativos entre o IEL e as instituições de ensino para compartilhar conhecimentos, experiências e melhores práticas, além de fortalecer os laços de cooperação;
• Acompanhamento regular com as instituições de ensino para avaliar a eficácia dos programas oferecidos pelo IEL, ajudando a identificar áreas de melhoria e oportunidades de expansão da atuação;
• Outras atividades pertinentes à função;

Requirements

Quais são os principais requisitos?

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimento na legislação de estágio e aprendizagem;
• CNH B atualizada e disponibilidade para viagens;
• Pacote Office Intermediário, foco em Excel e Powerpoint
• Caso possua habilidades com Canva, será um diferencial;

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho: IEL Cascavel (MARIA LUIZA, HEITOR STOCKLER DE FRANCA, 161)

Horário: 08:00 às 18:00 (Segunda a sexta-feira)

Tipo de contrato: CLT Indeterminado – 40 horas semanais

Etapas do processo seletivo:

Triagem RH – Triagem Gestor – Entrevista RH – Entrevista Validação + apresentação de case

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é 27/09/24 à 06/10/24

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.

Benefits

• Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Empréstimo Consignado
• Plano de Saúde
• Previdência privada
• Seguro de Vida
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte