Analista de Recursos Humanos PL – Belo Horizonte e Região

Atuar na área de Recursos Humanos, realizando recrutamento e seleção interna e/ou externa; participando da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, cargos e salários, além das demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Atividades

• Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.
• Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.
• Administrar processo de treinamento externo aos colaboradores.
• Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem.
• Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos.
• Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
• Administrar programas de cargos e salários da empresa.
• Apoiar na organização eventos da empresa.
• Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação.
• Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação.
• Desenvolver ações e campanhas de prevenção e combate ao assédio moral, sexual e/ou virtual a empresa.
• Realizar outras tarefas pertinentes a sua função.

Requisitos

• Ensino superior Psicologia, Gestão de recursos humanos, Administração
• Formação desejada Pós-graduação Gestão de pessoas
• Experiência desejada em recrutamento e seleção, Remuneração, treinamento e desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima organizacional.