Grupo MAG
Descrição da vaga
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão seus desafios?
- Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas, seja no formato presencial ou remoto: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
- Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com estruturação e condução de treinamentos técnicos e comportamentais, remotos e presenciais.
- Acompanhamento em campo para avaliação de habilidades
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou em área correlatas;
- Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
- Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
- Habilidade para atuar com tecnologias, treinamentos e processos seletivos remotos;
- Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).
Será um diferencial …
- Ter atuado com vendedores e líderes de equipes de vendas;
- Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.
Informações adicionais
O que temos de bom:
- Salário compatível com o mercado
- Vale-refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
- Vale-alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias e valor dobrado no mês de Dezembro)
- Plano de saúde (extensivo a dependentes)
- Plano odontológico (extensivo a dependentes e aos pais)
- Auxílio Creche/babá
- Previdência Privada
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
- Gympass
- Auxílio Home Office
- Seguro de vida
- Atendimento médico e nutricional
- Assistência financeira, jurídica e psicológica (extensivo a dependentes e aos pais)
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário + crédito extra no vale refeição
- Universidade corporativa
- Licença maternidade e paternidade estendidas
Local de trabalho: Essa oportunidade é para atuação de forma híbrida e será necessário disponibilidade para realizar eventuais viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Verbal
- Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Questionário Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Coletiva
- Etapa 6: Entrevista Individual com G&G e Liderança
- Etapa 7: Apresentação de Case
- Etapa 8: Contratação
Somos a MAG!
Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Conheça alguns dos nossos benefícios 👍:
- Vales refeição e alimentação sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
- Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
- Programa estruturado de gestão de carreira