Analista de Pré-Vendas | SDR – Curitiba

Agilizar o processo de vendas e diminuir o tempo médio de resposta aos clientes através da análise e qualificação da base de clientes potenciais.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Contribuir para o processo de mapeamento de Leads, garantindo a qualidade da pré qualificação dos clientes potenciais para as equipes de Consultores de Vendas;
• Levantar e consolidar dados necessários para atualização dos indicadores de performance dos processos e resultados da área, apresentando resultados que suportem as decisões da liderança;
• Realizar contatos com a base de clientes potenciais, através dos diversos canais utilizados pela equipe de pré-venda, atendendo as demandas recebidas pela área;
• Responder todas as duvidas de menor complexidade demandadas pelos Leads, atendendo questionamentos diversos e direcionando dúvidas que exigem conhecimento técnico aprofundado;
• Apoiar a manutenção do cadastro de Leads através de CRM, garantindo a atualização constante e a qualidade das informações relevantes sobre a base de clientes potenciais da companhia.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Superior cursando ou completo;
• Familiaridade com G-Suite;
• Noções de Excel ou Google Planilhas;
• Noções de sistema CRM.

Pontos a mais que você possui:

• Conhecimento de HubSpot;
• Vivência em startup.

Informações adicionais

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• Gympass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se – Seguros Diversos;
• No dress code;
• Atuação na modalidade híbrido (2 dias escritório e 3 dias remoto).

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.