Analista de PLD FT Sênior

  • Período Integral
  • São Paulo

    vagas empregos

    Descrição da vaga

    Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ​

    Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.​

    Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.​

    Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.

    Responsabilidades e atribuições

    • Realizar análises transacionais e reputacionais, KYC, KYP, KYE, KYS;
    • Apoiar nos estudos prévios da base histórica para entender e aplicar regras de monitoramento transacional mais assertivas;
    • Apoiar nas implementações de regras de monitoramento transaciona na ferramenta utilizada pelo Bmg;
    • Monitorar e acompanhar a gestão dos projetos focados em tecnologia, visando a eficiência e qualidades dos principais pilares da área de PLDFT.
    • Atuar como responsável pela execução do plano de comunicação e conscientização, desenvolvendo e mantendo os programas de treinamentos com foco em compliance em PLDFT, disseminando o conhecimento sobre a importância da correta utilização para a prevenção de crimes financeiros, além de capacitar sobre o as equipes internas em relação ao uso eficiente dessas ferramentas;
    • Colaborar com equipes multidisciplinares (tecnologia, compliance, jurídico, etc.) para o sucesso dos projetos.
    • Elaboração de dossiê e monitoramento transicional e comunicações ao COAF.
    • Atendimento ao regulador e autorregulador nas demandas PLD/FTP – relatórios, treinamentos e comunicações, especialmente ao COAF;
    • Atender aos apontamentos e recomendações da auditoria interna e externa (BACEN/ANBIMA/CVM);
    • Avaliação e criação de políticas, normas e procedimentos.

    #LI-HYBRID

    #LI-LA1

    Requisitos e qualificações

    • Formação em Direito, Administração de Empresas, Economia, Tecnologia/Sistema da Informação ou áreas correlatas;
    • Vivência com atividades de Compliance, PLD-FTP, Controles Internos, Processos e Projetos e/ou Auditoria Interna;
    • Experiência em monitoramento transacional e estudos para implantação de regras de monitoramento;
    • Experiência em Riscos Reputacionais – reputacionais, KYC, KYP, KYE, KYS;
    • Experiência em mercado financeiro, especialmente em bancos;
    • Sólidos conhecimentos no pacote Office, principalmente Excel, PowerPoint e Word;
    • Vivência em ferramentas de background check e monitoramento transacional e ;
    • Diferenciais (tecnicamente desejável): Certificação ACAMS e experiência em tratamento de banco de dados e dashboard (Power BI).

    Informações adicionais

    Benefícios, saúde e bem-estar

     

    • Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
    • Plano odontológico;
    • Vale Refeição e Alimentação;
    • Seguro de vida;
    • Previdência privada;
    • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
    • PPR – Programa de Participação nos Resultados;
    • Único Skill (Benefício Educação gratuito);
    • Bicicletário e vestiário;
    • Auxílio creche;
    • Auxílio internet;
    • Programas de qualidade de vida;
    • Ambulatório;
    • Programa da Gestante;
    • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
    • Psicologia Viva – Sessões de terapia online gratuita;
    • PAP – Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
    • Gympass – Desconto em academias;
    • Frutas todos os dias;
    • Day Off de Aniversário;
    • Dress Code Flexível;
    • Modelo híbrido de trabalho.

     

    E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

     

    #VamosPraCima

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste Comportamental
    3. Etapa 3: Triagem
    4. Etapa 4: Entrevista com RH
    5. Etapa 5: Entrevista com Líder
    6. Etapa 6: Contratação

    Por que escolher o Bmg para sua carreira?

    VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!

    Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!

    No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.

     

    Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas

     

    Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!

    Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.

     

    É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.