Analista de Planejamento Financeiro Júnior (533682) – Jardim Paulista – PROSIN

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

• Atender às demandas financeiras do departamento jurídico, com foco em contingências, depósitos judiciais, seguros e demais impactos financeiros relacionados a processos judiciais;
• Apoiar o fechamento financeiro da área, acompanhando o orçamento e as despesas associadas aos processos jurídicos;
• Realizar conciliações financeiras e análises de dados, identificando possíveis distorções e propondo melhorias contínuas;
• Atuar como ponto focal de auditorias e controles internos, interagindo com áreas como Contas a Pagar, Contabilidade, Controle de Gestão, Tesouraria e Compliance;
• Fornecer suporte consultivo para outras áreas do negócio, especialmente em questões relacionadas a garantias judiciais e impactos financeiros;
• Contribuir com a identificação e implementação de melhorias nos processos e controles financeiros da área jurídica.

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Experiência com análise de dados e conciliações financeiras;
• Familiaridade com sistema jurídico para controle e baixa de garantias e seguros judiciais;
• Vivência com sistema ERP para extração de relatórios e análises financeiras;
• Noções básicas de linguagem processual e dinâmica do serviço público.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Descreva as informações adicionais que são relevantes para a pessoa candidata, como os benefícios oferecidos.

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.