Analista de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) III |São Bernardo do Campo | SP

  • Período Integral
  • São Bernardo do Campo

    Tecnogera Geradores

    Descrição da vaga

    Analisar de forma critica as tarefas e contratações da  manutenção preventivas e corretiva  atuando de forma direta nas ações de redução de custo da companhia.

    Responsabilidades e atribuições

    • Analisar criticamente e prover ações de melhoria nos planos de trabalhos para as equipes de manutenção;
    • Em conjunto com a equipe de engenharia estabelecer e aperfeiçoar o programa de manutenção Preventiva/Preditiva e aplicar overall
    • Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque.
    • Realizar a análise críticas e atuar com planos de ações na performance   de redução de custo da manutenção.
    • Realizar processos e projetos de manutenção em conjunto com o gerente de manutenção.
    • Desenvolver KPis Indicadores de performance da manutenção
    • Analisar criticamente o planejamento dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: Mão de obra, materiais, equipamentos, procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões operacionais;
    • Analisar criticamente as Ordens de Manutenção quanto ao preenchimento, pendências, produtividade para garantir a qualidade do Encerramento no sistema/ERP.
    • Participar ativamente dos programas de melhoria contínua (PDCA de projetos Lean, 5S, Kaizen).
    • Atuar como facilitador(a) de disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização.
    • Desenvolver parceiros e soluções alternativas para operar, visitando fornecedores e buscando soluções das engenheiras

    Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
    • Experiência com analise de custos/projeto e manutenção 
    • Conhecimento avançado em Excel;
    • Experiência com sistema integrado (ERP).

    Informações adicionais

    Carga horária:

    • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

     

    Benefícios e parcerias:

    • PLR
    • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
    • Vale Transporte
    • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
    • Seguro de Vida
    • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
    • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
    • Estacionamento (ordem de chegada)
    • Café da manhã 

    Programas de saúde e bem estar:

    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
    • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
    • Gympass
    • Ginástica Laboral
    • Day Off

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Análise do currículo
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
    5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
    6. Etapa 6: Final
    7. Etapa 7: Contratação

    SOBRE NÓS

    Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

    Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

     

    Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

     

    Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.