Analista de Performance e Projetos Junior/Pleno

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  • Posted 4 dias ago
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    JOYn RH

    Titulo da vaga de emprego: Analista de Performance e Projetos Junior/Pleno

    Cidade: Indaial

    Empresa: JOYn RH

    Descrição da vaga:

    Nível: Analista
    Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
    Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Cursando
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta Feira – Das 08h30 as 18hBenefícios: 🍔 Vale Alimentação ou RefeiçãoResponsabilidades da posição:Buscamos um Analista de Performance e Projetos para atuar em uma consultoria de BPO, garantindo o acompanhamento do andamento de projetos e indicadores de performance. Queremos alguém com perfil orientado a resultado, que assuma responsabilidades, impulsione a equipe e traga velocidade para as entregas.Responsabilidades:

    • Acompanhar o progresso de projetos e garantir que os prazos sejam cumpridos.
    • Monitorar e analisar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas.
    • Ser referência para o time, garantindo alinhamento e execução eficiente das demandas.
    • Assumir a liderança de processos administrativos e atuar na resolução de desafios.
    • Influenciar os envolvidos para manter o ritmo e a qualidade das entregas.
    • Garantir a organização e eficiência operacional da carteira de clientes em sua responsabilidade.

    Requisitos obrigatórios para a posição:O que você precisa ter:

    • Experiência prévia em funções administrativas, gestão de projetos ou áreas correlatas.
    • Perfil mão na massa, dinâmico e orientado para resultados.
    • Excelentes habilidades de comunicação e influência.
    • Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão rápida.
    • Proatividade e senso de urgência para garantir fluidez nos processos.

    JOYn RH


    Candidate-se


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