Analista de People e Culture Sênior

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro

    Open Co

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por desenvolver pessoas e potencializar culturas organizacionais saudáveis, inclusivas e de alta performance. Essa posição tem como missão apoiar a construção e a sustentação de uma cultura forte, alinhada ao propósito e aos valores da organização, atuando ativamente nas frentes de clima organizacional, engajamento, desenvolvimento, diversidade e atração de talentos.

    A pessoa ideal é analítica, hands-on, com olhar estratégico e capaz de transformar dados em insights para tomada de decisão em parceria com líderes e times.

    Responsabilidades e atribuições

    • Atuar no desenho, execução e acompanhamento de ações para fortalecimento da cultura organizacional e promoção de um ambiente inclusivo e colaborativo;
    • Participar do planejamento e condução de pesquisas de clima e engajamento, além da consolidação e apresentação de diagnósticos e planos de ação;
    • Apoiar líderes na interpretação de dados de clima e engajamento, auxiliando na construção de estratégias para times mais engajados e produtivos;
    • Conduzir iniciativas de comunicação interna, integração e engajamento que fortaleçam o senso de pertencimento;
    • Desenvolver conteúdos e apoiar treinamentos voltados à cultura, diversidade, liderança e desenvolvimento de equipes;
    • Apoiar ações de recrutamento e seleção, com foco na atração de talentos alinhados à cultura e aos valores da organização;
    • Garantir o alinhamento das práticas de RH aos princípios de meritocracia e desenvolvimento de carreira da empresa;
    • Colaborar com diferentes áreas da companhia, promovendo sinergia entre cultura, performance e resultado.

    Requisitos e qualificações

    Formação

    • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
    • Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.

    Experiência

    • Experiência sólida (mínimo de 4 anos) em RH, com atuação em projetos e processos de cultura, clima organizacional, engajamento, desenvolvimento de pessoas e/ou employer branding.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Bate papo com líder
    3. Etapa 3: Bate papo com People
    4. Etapa 4: Contratação

    #SejaOpen

    A Open Co é uma fintech feita de pessoas para pessoas.

    

    Hoje somos a maior fintech de crédito do Brasil!

    Nascemos em 2021 a partir da fusão de duas das mais inovadoras empresas de crédito pessoal, Geru e Rebel. Adquirimos a BoletoFlex em 2022 e realizamos a fusão com a BizCapital em 2023.

    Somos uma fintech brasileira que cria, desenvolve e oferece soluções de crédito para indivíduos e PMEs por meio de nossas duas marcas: Geru e BizCapital. Geru, para pessoas físicas. Biz, para pessoas jurídicas. Em comum, essas marcas têm o compromisso de transformar a relação do brasileiro com o crédito, promovendo experiências mais simples, justas e relevantes. Experiências que, somadas, chegam a R$5 bilhões concedidos até hoje. Open Co é bem mais que empréstimo. É poder de compra para que indivíduos e PMEs possam evoluir junto com o Brasil. Todos os dias.

    Fazemos tudo isso com a ajuda de um time incrível, que atua com autonomia e na base da colaboração. É assim que fazemos a diferença e construímos um futuro cada vez mais Open. 💚

    Cultura de valores, bora conhecer?

    • Somos humanos: Somos apaixonados por impactar positivamente a vida das pessoas.
    • Excelência com simplicidade: Superamos expectativas de forma descomplicada. Lutamos diariamente contra a falsa ideia de que o “jogo está ganho”.
    • Jogamos juntos: Entramos em campo para fazer gol juntos. Pelo cliente e com o cliente.
    • Time de protagonistas: Estimulamos a energia de dono em cada um na busca pelo resultado no fim do dia.

    Open Plural

    Diversidade é uma palavra que marca a transformação do nosso tempo. Independente de idade, gênero, religião, orientação sexual, etnia ou qualquer outro fator, aqui na Open, a nossa prática é promover a inclusão e o respeito.

    Aqui na Open temos o Open Plural, nosso grupo de diversidade que visa trazer mais visibilidade à temas diversos e criar ações de pertencimento.

    O que a gente oferece

    • Cartão Flash
    • Assistência médica e odontológica (colaboradores CLT)
    • Seguro de vida
    • PLR proporcional ao tempo de casa e metas atingidas
    • Gympass para cuidar da sua saúde e bem-estar
    • Convênio com o Sesc
    • Day off de aniversário
    • Plano de carreira
    • No dress code

    Quer se reinventar e fazer parte da maior fintech de crédito sem garantia do Brasil? #SejaOpen 💚




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.