Analista de PCM Pleno | Blumenau

• Planejamento de Materiais e Serviços através de ERP SAP;
• Atendimento aos Stakeholders;
• Monitorar níveis de estoque dos projetos e sinalizar riscos/oportunidades;
• Suportar compras no desenvolvimento de fornecedores;
• Gestão de estoque de projetos, garantindo a acuracidade e controle;
• Suporte aos Stakeholders nos processos envolvendo o SAP e projetos;
• Consulta a estoques globais e gestão de CR’s junto as fábricas;
• Habilidade com análise de dados;
• Monitoramento de KPIs de Performance e implementar melhorias;
• Promover inovação e melhorias para a área em geral, por meio de projetos e iniciativas que contribuam com os objetivos da área;
• Identificar oportunidades de melhoria no planejamento da cadeia de suprimentos e fluxos inbound, seja com a interação com outras áreas, outros stakeholders| ou verificando oportunidades por meio da interação com outras regiões;

Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?

• Comunicação, Trabalho em equipe, resiliência e organização;

O que você ganha com isso?

• Domínio em planejamento de projetos;

A quem você se reportará?

• Equipe com 4 Analistas e 1 Supervisor

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

• Ensino superior completo
• Inglês intermediario
• Experiência em planejamento e controle de materiais
• Conhecimento no pacote Office (Excel, BI) e SAP

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundoTem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a “inclusão” é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aquiNa Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

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