Vale
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia, Economia, Administração de Empresas
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 09/10/2024 a 15/10/2024
Como profissional, você vai…
- Prospectar tendências em inovação identificando potenciais desenvolvimentos tecnológicos, de modelagens e de negócios, entregando uma inteligência de inovação com oportunidades relevantes de aplicação nas operações, em projetos e em soluções de minério de ferro da Vale, além de temas e áreas transversais como sustentabilidade, e área técnica, a partir de um entendimento profundo e abrangente dos problemas de negócios da empresa em suas diferentes áreas de atuação.
- Manter-se na vanguarda dos desenvolvimentos da indústria, de inovação e identificar oportunidades (também adjacentes) para transformar processos de acordo com a estratégia da Vale e dos negócios. Faz isso em uma rede aberta de conhecimento que inclui startups, centros de pesquisa, universidades, laboratórios, empresas, capital de risco e talentos.
- Apoiar a equipe direcionando a oportunidade para as diferentes esteiras de inovação viabilizando a transformação desde a prospecção até a comprovação da inovação. Por exemplo, estabelece parcerias na indústria para alavancar competências externas para o desenvolvimento do trabalho, e navega bem entre os diferentes times internos, promovendo colaboração.
- Contribuir no processo de estratégia de inovação – PD&I da Vale, atuando em conjunto com as unidades de negócio e unidades transversais, a partir das estratégias de negócio, portfólio atual de PD&I, e veículos e habilitadores de inovação, contribuindo com uma visão externa a empresa para reforçando a alavanca de inovação na construção da Vale do Futuro.
- Fornecer novas ideias para a transformação, e é capaz de desenvolver uma visão e estratégia futuras em conjunto com as áreas de negócio, articulando claramente a proposta de valor, e a definição de um plano de negócios.
- Compartilhar com a organização, comunicando o valor potencial, possíveis resultados de negócio, e plano factível de trabalho. Faz de forma clara e sucinta, ajustando a mensagem para que ela atinja diferentes partes interessadas – constrói relacionamentos.
- Contribuir na formulação, criação e implantação de empreendimentos a partir do nosso portfólio de inovação – PD&I (ex. novos negócios, startups, parcerias estratégicas e comerciais, programas de transformação) que resolvam os problemas de negócio principais da Vale, nas diferentes verticais da estratégia de negócios (por exemplo nas plataformas emergentes de soluções baseadas em natureza e mineração circular, e na plataforma de transformação de mineração do futuro), com tamanho de mercado e oportunidade em plano de negócios relevante, acelerando o atingimento dos impactos definidos nos objetivos estratégicos da empresa por meio de inovação em modelo de negócios.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Vivência com métodos científicos de experimentação, tomando riscos calculados quando necessário.
- Conhecimento de como inovação está impulsionando mudanças em indústrias e mercados.
- Mentalidade de aprendizagem buscando evoluir continuamente em uma amplitude de disciplinas;
- Conhecimento em Gestão de Projetos;
- Disponibilidade para viagens eventuais nacionais e internacionais;
- Diferencial vivência em Centros Tecnológicos;
- Inglês Intermediário / Avançado.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física – Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.