Analista de Marketing e Comunicação Empresarial (Foco em Marketing e Branding) – Sênior

  • Período Integral
  • São José dos Campos

    Embraer

    Descrição da vaga

    Como é a área:

    • O time de Estratégia de Promoção Global de Embraer Aviação Comercial é responsável por definir, implementar e coordenar estratégias de branding e marketing que impulsionam a presença e o posicionamento da marca e dos produtos em no mercado global. Trabalhando de forma colaborativa com equipes regionais e parceiros externos, nossa área combina criatividade e análise de dados para desenvolver campanhas inovadoras e experiências de marca memoráveis que diferenciam nossos produtos no setor de aviação.
    • A equipe é composta por profissionais com experiência em marketing, branding, digital, gestão de conteúdo e experiência do cliente, sempre com foco no cliente e na criação de valor para o negócio. Operamos em um ambiente dinâmico e multicultural, onde o trabalho conjunto com stakeholders de diferentes regiões e funções é essencial para garantir a consistência e relevância global de nossas campanhas. Aqui, promovemos uma mentalidade criativa e inovadora, onde o trabalho em conjunto como um só time é essencial. Valorizamos a colaboração e o compartilhamento de ideias para garantir que cada projeto traga o melhor resultado para o negócio, superando as expectativas de nossos clientes e parceiros ao redor do mundo.

    Responsabilidades e atribuições

    Como será o seu dia a dia:

    • Liderar o desenvolvimento e execução de estratégias globais de branding e marketing para a Embraer Aviação Comercial, posicionando a marca em mercados diversos.
    • Trabalhar com agências externas para criar e implementar campanhas inovadoras que ampliem a presença da marca e reforcem o posicionamento da Embraer no segmento.
    • Colaborar com equipes regionais e globais para impulsionar projetos centrados no cliente, interagindo com diversos stakeholders includindo C-level em ambientes multiculturais.
    • Aplicar uma abordagem orientada por dados para análise de KPIs e otimização de estratégias, aprimorando a eficácia das campanhas.
    • Atuar como gestor de projetos, garantindo coordenação com stakeholders internos e externos para atingir os objetivos de marketing.
    • Planejar e organizar a presença da marca em eventos globais do setor, criando experiências memoráveis que diferenciem nossos produtos.
    • Desenvolver e gerenciar estratégias de conteúdo em colaboração com a equipe de conteúdo, apoiando os objetivos de branding em canais digitais.
    • Produzir e distribuir conteúdo promocional (mídias sociais, comunicações, vídeos, website) em conjunto com equipes específicas, garantindo consistência e engajamento da marca.

    Requisitos e qualificações

    Para este desafio, você precisa ter:

    • Superior completo em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
    • Vasta experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias globais de marketing e branding, preferencialmente no setor de aviação ou em outras indústrias B2B;
    • Inglês proficiente/ fluente para leitura, escrita e conversação;
    • Conhecimento em gestão de projetos, com habilidades organizacionais e de gestão de tempo para supervisionar iniciativas de marketing do início ao fim;
    • Experiência comprovada em gestão de stakeholders, incluindo colaboração com equipes interdepartamentais (vendas, produto, comunicação) e com fornecedores externos (agências externas e parceiros).

    Você se destaca se tiver:

    • MBA ou pós-graduação em Branding ou Marketing.
    • Conhecimento sobre o mercado de aviação, necessidades dos clientes, cenário competitivo, exigências regulatórias e dinâmicas de mercado.
    • Experiência no uso de ferramentas de análise de dados para insights de consumidor, desempenho de campanhas e identificação de tendências de mercado.
    • Conhecimento de canais digitais, SEO/SEM, mídias sociais e marketing de performance, com capacidade para impulsionar a transformação digital em marketing.
    • Proficiência em idiomas adicionais, o que pode ser uma vantagem para engajamento com mercados globais.
    • Conhecimento em sustentabilidade no setor de aviação e capacidade de integrar iniciativas sustentáveis à narrativa da marca.
    • Familiaridade com tecnologias emergentes de marketing, como ferramentas de IA, AR/VR e outras que aprimorem o engajamento da marca

    Informações adicionais

    Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

    Benefícios:

    • Seguro de Vida
    • Convênio Médico 
    • Convênio Odontológico
    • Benefício Vacina
    • Benefício Farmácia 
    • Gympass
    • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • Refeitório na empresa
    • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
    • Previdência Privada
    • Cooperativa
    • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

    Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

    Página Central de Suporte ao Candidato

    Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Inglês
    3. Etapa 3: Triagem (Screening)
    4. Etapa 4: Análise de Documentação
    5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
    6. Etapa 6: Entrevista com o Time
    7. Etapa 7: Finalistas
    8. Etapa 8: Contratação

    QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

    Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

    Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

    O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

    Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

    Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

    Venha fazer parte da Embraer!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.