ANALISTA DE MARKETING DO PRODUTO

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo?  Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus!

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Quais serão as responsabilidades e atribuições do cargo?

1. Gestão de Marketing & Portfólio de Produto

• Desenvolver e manter fichas técnicas, apresentações de produto, fotos e vídeos para os Distribuidores (GDs).
• Criar materiais de marketing em Espanhol, Inglês, Francês e Árabe para suporte aos mercados de exportação.
• Garantir que todo o conteúdo promocional esteja alinhado com as diretrizes corporativas e atenda às necessidades dos distribuidores.

2. Demanda de Mercado & Desenvolvimento de Features/Sales Codes

• Identificar e iniciar o desenvolvimento de novas funcionalidades de produto com base nas demandas dos mercados (ex.: FUP, rádio, SASO, tradução de manuais, especificações de pneus, escape vertical).
• Representar as necessidades dos mercados nas reuniões de projetos, assegurando o alinhamento com as equipes de engenharia e desenvolvimento.
• Apoiar as equipes regionais no acompanhamento do progresso de implementação das novas features.

3. Manutenção de Dados no SAM & Precificação

• Manter o sistema SAM atualizado com dados técnicos e informações de preços GLP (Gross List Pricing).
• Trabalhar em conjunto com o time de Controlling para garantir a correta definição de GLPs de novos códigos de vendas.
• Garantir que todas as informações técnicas e de GLP estejam corretamente registradas nos sistemas.

4. Gestão de Informações de Produto (PIT) & Portal ABH

• Manter atualizados os Product Information Templates (PIT), cobrindo todos os modelos atuais.
• Gerenciar o Portal ABH, assegurando que os materiais técnicos e de marketing estejam sempre acessíveis e atualizados.

5. Treinamentos & Eventos

• Organizar e conduzir treinamentos sobre os produtos no Brasil, Alemanha e regionais.
• Trabalhar em sinergia com a DTAG e equipes regionais de treinamento para garantir programas de aprendizado estruturados.
• Planejar e executar eventos estratégicos voltados para exportação, incluindo webinars remotos e treinamentos presenciais.

6. Suporte à Homologação & Regulamentação

• Atuar como ponte entre a Mercedes-Benz Brasil (MBBras) e os mercados internacionais, garantindo conformidade regulatória.
• Trabalhar em colaboração com as equipes de projetos e engenharia para apoiar processos de homologação.
• Auxiliar as equipes de homologação regionais e de mercado na resolução de questões documentais.

Indicadores de Performance (KPIs)

• Precisão e atualização dos dados técnicos e de precificação no SAM.
• Engajamento e frequência de atualização do Portal ABH e PIT.
• Taxa de participação e feedbacks positivos nos treinamentos.
• Redução de atrasos relacionados à homologação de novos modelos e funcionalidades.
• Eficiência no processamento de novos códigos de vendas em parceria com Controlling.

Quais são os critérios mandatórios para esta função?

• Ensino superior completo em Engenharia (Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas);
• Inglês avançado, com fluência para comunicação técnica e comercial com equipes e clientes internacionais.

Experiência & Conhecimentos Específicos:

• Experiência:
• Mínimo de 3 anos em gestão de produto, treinamento técnico, homologação ou suporte a vendas.
• Experiência com mercados de exportação será um diferencial.
• Conhecimento de ferramentas de precificação (SAM ou similares) é desejável.

• Conhecimentos Específicos:

• Conhecimento técnico de veículos comerciais.
• Estrutura de dados técnicos e precificação (GLP, SAM, códigos de vendas).
• Processos regulatórios e de homologação para mercados internacionais.
• Desenvolvimento de materiais de marketing e treinamento.
• Fluência em Português e Inglês (Espanhol, Francês ou Árabe serão diferenciais).

Quais são os critérios diferenciais para esta função?

• Pós-graduação ou MBA em Negócios Internacionais, Gestão de Produtos ou Marketing.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Fretado/Vale Transporte;
• Desconto na Compra de Automóveis.
• Restaurante no Local/Vale refeição;
• Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
• Ticket Alimentação;
• Participação de Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Clube ADCMB.

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP

Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).

Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.

Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.

A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.

Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.

Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! 😉