Analista de Logística PCP SR

  • Período Integral
  • Vila Olímpia

    Votorantim Cimentos - Futuros Talentos

    Descrição da vaga

    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

    Responsabilidades e atribuições

    Realizar as atividades de planejamento do abastecimento de cimentos da malha outbound e inbound das fábricas e centros de distribuição, no horizonte de curto prazo, contribuindo para a manutenção dos padrões de qualidade do nível de serviço. 

    • Garantir processo de S&OP (Planejamento de vendas e operações) Semanal; 
    • Garantir convergência dos planos entre fábricas, logística e comercial, com contatos diários com gerentes de fábricas, gerentes e coordenadores de logística, time comercial e execução integrada; 
    • Realizar acompanhamento diário dos planos de expedição, produção e vendas visando garantir aderência das atividades ao planejamento; 
    • Gerar relatórios e acompanhamentos do dia a dia da cadeia (estoques, produção, abastecimento, entre outros); 
    • Realizar acompanhamento do abastecimento das malhas a fim de evitar stock out e maximizar as vendas; 
    • Planejar e executar planos de contingências para corrigir os desvios semanais, otimizando margem e maximizando plano de vendas; 
    • Garantir abastecimento das malhas em cumprimento a política de estoque definida; 
    • Buscar otimizações na ferramenta de planejamento IBP em conjunto com demais planejadores; 
    • Apoiar no processo do plano orçamentário anual de produção e vendas da empresa; 
    • Apoiar no processo de S&OP Mensal com inputs do dia a dia e conhecimento da operação.

    Requisitos e qualificações

    • Excel avançado; 
    • MRP; 
    • Política de Estoques; 
    • Otimização de malha; 
    • SAP IBP; 
    • PCP.

    Informações adicionais

    Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

    NOSSOS BENEFÍCIOS

    O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:

    • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
    • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
    • Day off de aniversário
    • Seguro de Vida
    • Participação de Lucros
    • Plano Odontológico
    • Plano médico
    • Sessões de psicoterapia gratuitas
    • Auxílio internet
    • Vale Alimentação
    • Vale Refeição
    • Vale Transporte

    Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
    3. Etapa 3: Entrevista RH
    4. Etapa 4: Entrevista com o Líder
    5. Etapa 5: Contratação

    PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

    Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.

    Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.