ANALISTA DE INFRAESTRUTURA SRE/OBSERVABILIDADE SR – RHA2641

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

    Spread Tecnologia

    Descrição da vaga

    Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

    Responsabilidades e atribuições

    – Realizar troubleshooting e analise funcional de incidentes em ambientes não produtivos;

    – Implementar e gerenciar ferramentas de monitoramento para garantir a visibilidade do desempenho dos sistemas e detectar problemas proativamente (Zabbix e Elastic Stack);

    – Desenvolver scripts e ferramentas para automatizar tarefas repetitivas, melhorando a eficiência operacional e reduzindo erros humanos;

    – Analisar a capacidade do sistema e planejar a escalabilidade para atender à demanda, garantindo que os serviços permaneçam disponíveis e responsivos;

    – Colaborar com equipes de desenvolvimento para implementar mudanças de maneira segura e eficiente, minimizando o impacto no ambiente de homologação;

    – Trabalhar em estreita colaboração com equipes de segurança para garantir que as práticas de segurança sejam integradas ao ciclo de vida do testes;

    – Criar e manter documentação técnica e guias operacionais, além de treinar equipes sobre melhores práticas e ferramentas;

    – Trabalhar em conjunto com analistas de QA para melhorar continuamente a confiabilidade e a eficiência dos sistemas.

    Requisitos e qualificações

    Imprescindível:

    Conhecer Sistemas Operacionais Linux.

    Ter Conhecimento das práticas SRE e Devops;

    Ter Conhecimento em ferramentas de observação e criação de dashboards para sistemas monolíticos e distribuídos (principalmente ELK Stack);

    Experiência com ferramentas de monitoração para sistemas monolíticos e distribuídos (principalmente ELK Stack);

    Entender a operação de infraestrutura de ambientes distribuídos. Troubleshoot de aplicações e infraestrutura, com ênfase na identificação de causa raiz.

    Diploma de nível superior

    Informações adicionais

    Home Office

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triados
    3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
    4. Etapa 4: Entrevista Técnica
    5. Etapa 5: Carta Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    Carreiras – Spread

    Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

    #VemSerSpreader

    Transformando o mundo com tecnologia

    Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

    Inovação para desenvolver o futuro

    A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

    Diversidade, Equidade & Inclusão

    Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.