São Paulo

Empresa Confidencial
Descrição da vaga
Empresa Confidencial.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e aprimorar diretrizes estratégicas, bem como o modelo de gestão da companhia;
- Desdobrar metas estratégicas em indicadores operacionais e metas individuais por área;
- Implantar e sustentar a sistemática de controle de resultados;
- Garantir o alinhamento entre metas estratégicas, táticas e operacionais, promovendo a sustentabilidade dos resultados em todos os níveis;
- Realizar a gestão mensal dos resultados financeiros, provisionamentos e indicadores dos programas de remuneração variável;
- Desenvolver e manter as métricas dos Programas de Remuneração Variável (operações e corporativo), incluindo apuração de resultados e cálculo dos pagamentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
- Experiência no segmento de varejo (diferencial);
- Domínio de indicadores financeiros;
- Pacote Office e ferramentas Google (Sheets, Docs, Slides) em nível avançado.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido.
Benefícios: Padrão de mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista – RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação