ANALISTA DE GENTE E GESTÃO GENERALISTA

  • Período Integral
  • Brasília
  • Posted 3 semanas ago
  • Período Integral
    • Brasília

    CVP COMERCIAL DE VEICULOS E PECAS LTDA

    Titulo da vaga de emprego: ANALISTA DE GENTE E GESTÃO GENERALISTA

    Cidade: Brasília

    Empresa: CVP COMERCIAL DE VEICULOS E PECAS LTDA

    Descrição da vaga:

    QUEM SOMOS:Se você é apaixonado por carros, proativo, criativo e adora desafios, o seu lugar é aqui!O Grupo CVP é referência no setor automotivo, com mais de 45 anos de experiência no mercado. Contamos com uma estrutura completa que inclui venda de veículos novos e seminovos, acessórios, peças, além de oficinas especializadas em funilaria e pintura.Nosso compromisso é oferecer a melhor experiência ao cliente, com um atendimento de excelência, qualidade e preço justo. Assim, buscamos nos consolidar como a melhor concessionária em atendimento e vendas de Brasília.Se você compartilha dos nossos valores e objetivos, venha fazer parte do nosso time!Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE GENTE E GESTÃO (Generalista).Junte-se a nós e acelere sua carreira!MISSÃO DO CARGO: Garantir a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, promovendo uma cultura organizacional alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa, por meio da execução eficiente dos subsistemas de gestão de pessoas e iniciativas de melhoria contínua.ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

    • Recrutamento e Seleção:
    • Conduzir processos seletivos (triagem, entrevistas, aplicação de testes);
    • Alinhar perfis de vagas junto aos gestores;
    • Garantir a experiência do candidato e o cumprimento do SLA de contratação.
    • Treinamento e Desenvolvimento:
    • Diagnosticar necessidades de treinamento;
    • Organizar e ministrar programas de capacitação e integração de novos colaboradores;
    • Acompanhar resultados.
    • Gestão de Desempenho:
    • Implementar e acompanhar avaliações de desempenho;
    • Consolidar e analisar os dados das avaliações para ações de melhoria.
    • Cargos, Carreiras e Remuneração:
    • Participar na análise de estraturação das atividades dos cargos e salários;
    • Garantir que a políticas do Plano de Cargos Carreira e Remuneração são aplicadas;
    • Realizar pesquisas salariais e benchmarking.
    • Clima Organizacional e Cultura:
    • Realizar pesquisas de clima e engajamento;
    • Propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e reforçar os valores organizacionais;
    • Promover iniciativas de diversidade e inclusão.
    • Comunicação Interna:
    • Desenvolver e disseminar campanhas internas;
    • Atualizar os canais de comunicação interna;
    • Atuar como ponte entre os colaboradores e a gestão.
    • Projetos de Transformação Organizacional:
    • Participar de iniciativas de mudança e inovação em processos de gestão de pessoas;
    • Colaborar na implementação de metodologias ágeis e ferramentas digitais de RH.

    REQUISITOS NECESSÁRIOS:

    • Graduação completa em: Administração de Empresas, Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos;
    • Experiência prévia de 2 a 4 anos na área de Gente e Gestão;
    • Vivência nos principais subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional.

    COMPETÊNCIAS:

    • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
    • Capacidade de análise e interpretação de dados;
    • Organização e gestão de prioridades;
    • Gestão de múltiplas demandas e cumprimento de prazos;
    • Habilidade para lidar com mudanças e ambientes desafiadores.

    CVP COMERCIAL DE VEICULOS E PECAS LTDA


    Candidate-se


    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.

    Vagas similares

    Showing 1 - 4 of 17207 jobs