Analista de DHO Junior ou Pleno – Folha e Benefícios

  • Período Integral
  • Porto Alegre

    IMDEPA

    Descrição da vaga

    POR QUE TRABALHAR NA IMDEPA?

    Na Imdepa você encontrará um lugar para aprender e evoluir. Investimos em programas de desenvolvimento e proporcionamos um ambiente repleto de desafios e oportunidades.

    Nosso lema é confiança em movimento. Nossa cultura de foco no cliente proporciona crescimento profissional para as pessoas que se identificam com a paixão de atender bem e cada vez melhor.

    Responsabilidades e atribuições

    • Efetuar o cadastro das admissões dos novos funcionários, emitindo os documentos e liberando acessos e senhas dos mesmos.
    • Efetuar rescisões, emitir documentos, enviar para pagamento.
    • Manter atualizado o controle do apontamento de frequência dos funcionários para ajuste por parte dos Gestores.
    • Controlar pacote de benefícios das empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem estar dos colaboradores.
    • Cadastrar e manter atualizado os benefícios dos funcionários.
    • Fazer rateios elaborando planilhas de benefícios e fornecedores pertinentes ao setor de RH.
    • Fazer a gestão dos contratos dos terceiros.
    • Acompanhar e manter atualizado os exames médicos dos funcionários conforme PCMSO.
    • Fazer a gestão e acompanhamento da CIPA da empresa.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos Escolaridade:

    • Superior completo ( Ciências Contábeis.)

    Experiência Mínima:

    • 03 anos na área fiscal

    Competências Técnicas:

    • Pacote Office: Excel (intermediário ou avançado)

    Competências Pessoais:

    • Organização 
    • Relacionamento Interpessoal/Comunicação 
    • Raciocínio Lógico 
    • Capacidade Analítica 
    • Dinamismo

    Será um diferencial:

    • Conhecer o sistema de gestão Protheus.

    Informações adicionais

    ⏰ Horário – de segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (1:15 de intervalo)

    🏥 Plano de Saúde – Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial)

    🪥Plano Odontológico com mensalidade do colaborador 100% paga pela Imdepa

    🍽️ Ticket Super Flex – Você pode optar refeição, alimentação ou meio a meio.

    🚌 Vale Transporte/Combustível  Vale transporte ou, caso o colaborador opte por transporte próprio, temos a opção do auxílio combustível.

    🏋️‍♀️ Wellhub – Antigo Gympass – Cuidado com você dentro e fora do trabalho.

    🆘 Seguro de Vida – Pensando no hoje, protegendo o amanhã.

    👨‍👩‍👦 Licença Paternidade – 10 dias de licença, sendo 5 previstos em lei e 5 oferecidos pela empresa.

    👶 Auxílio Creche – Estendido para todas as mães com crianças de 0 a 6 anos.

    🥳Cartão de Aniversário – Um cartão bandeira master para você utilizar no seu aniversário.

    🎅🏻Cartão de Natal – um cartão para você utilizar na sua ceia de Natal.

    📖 Parceria com Instituição de ensino Superior

    💻Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Competências Imdepa
    4. Etapa 4: Conversa com o RH e Gestor
    5. Etapa 5: Contratação

    Nosso negócio é transmissão de força! Somos a maior distribuidora do Brasil especializada em peças para os mercados agrícola, industrial e automotivo.

    Fundada em 1960, são 64 anos de história. Somos especialistas na apresentação de soluções em peças para comercio e reposição, atuando nos mercados agrícola, industrial e automotivo.

    Nossa matriz está em Porto Alegre, Rio Grande do Sul. Possuímos 10 filiais posicionadas estrategicamente pelo país para atender todos os estados brasileiros na distribuição de peças de rolamentos, mangueiras, graxas, lubrificantes, retentores e uma imensa variedade de produtos para maquinários. Tradição e experiência proporcionam operações otimizadas e gestão moderna do nosso time de colaboradores.

    Entregar soluções em peças com qualidade e atender com excelência o cliente! Essa é nossa ambição, o norte da caminhada em direção ao futuro.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.